Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 45% жителей Барнаула хотя бы однажды кардинально меняли профессию. Получается, что только каждый второй следует тому карьерному пути, который он выбрал в самом начале.
Причины ситуации вполне прозаические: избранная изначально трудовая деятельность плохо оплачивается (42%), а возможности для карьерного роста слишком уж неопределенные и сомнительные (31%). Каждый третий опрошенный признался, что попросту разочаровался в принятом когда-то решении, 24% хотелось разнообразия, 22% испытывали проблемы с поиском работы, а 14% довели стрессы и нервотрепка.
Также причинами кардинальной смены профессии могут стать угроза здоровью (например, работа на вредном производстве) или отсутствие свободного времени, которое всецело поглощает выбранная деятельность.
При этом стоит признать, что большинство барнаульцев вполне довольны сменой деятельности (57%) и не жалеют о том, что когда-то решили все бросить и начать с нуля. Тем не менее, есть и такие, кто не уверен, что поступил правильно: 15% уже раскаялись в своем выборе, а 14%, хотя и не жалеют о былом, нынешней профессией все же недовольны.
Отметим, что смена профессии – дело нелегкое и требует определенных временных и материальных ресурсов. Счастливчиками можно назвать 29% опрошенных, которые сумели встать на ноги уже в новом качестве за год и менее. 26% для этого понадобилось от двух до трех лет, 8% освоились на новом поприще за 5-6 лет, а 2% – за 7 и более лет. Чаще всего овладевать новой профессией помогают друзья, коллеги и знакомые из профессионального круга. Каждый второй самостоятельно штудировал учебную литературу, 22% посещали мастер-классы или другие краткосрочные курсы, а 12% получили второе высшее образование.
Интересно, что только 5% опрошенных признались, что никогда не будут менять профессию, потому что она их полностью устраивает. При этом, 64% отметили, что не исключают такую возможность в будущем. А самыми мобильными оказались представители сферы "Безопасность": большинство из них (61%) хоть раз меняли профессию в своей жизни.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 18–24 июля 2013 г. среди 997 работников компаний.
Справка
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году.
Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 286 646 актуальных вакансий и 10 230 542 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 334 553 человека. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
