Диплома недостаточно
В июле этого года на заседании совета Российского союза ректоров министр образования и науки Андрей Фурсенко заявил, что в 2009 году из общего пула выпускников наибольшая доля нетрудоустроенных
придется на обладателей дипломов экономических факультетов. Сразу после этого заявления министра на интернет-форумах закипело бурное обсуждение. Тогда многие с недоверием отнеслись к прогнозам
г-на Фурсенко.
Нежелающие верить в невостребованность выпускников-экономистов в Алтайском крае есть и сегодня. Так, по мнению генерального директора Алтайского территориального отделения профессиональных бухгалтеров Людмилы Семочкиной, в этом году, как и всегда, существует потребность в выпускниках по специальности "Бухгалтерский учет и аудит". При этом Людмила Семочкина говорит, что всех молодых бухгалтеров, зарегистрированных на бирже труда, можно разделить на две ключевые группы. В первую входят те, кто во время учебы не хотел параллельно работать за низкую зарплату или не стремился получить сертификат о повышении профессиональной квалификации. Вторую группу составляют люди, которые, работая по специальности, нарушили профессиональную этику и имеют негативные отзывы прежних работодателей.
При этом Людмила Семочкина настаивает на том, что начинающие бухгалтеры могут уже после третьего курса найти почасовую работу почти во всех коммерческих организациях. Особенно они востребованы сегодня у частных предпринимателей. Сама г-жа Семочкина, возглавляя компанию "Лифо-Аудит", ежегодно берет на оплачиваемую практику двух-трех выпускников.
Заведующий сектором трудоустройства выпускников АлтГУ Всеволод Ильин также считает, что сегодня не стоит говорить о резком снижении спроса на выпускников экономических специальностей. По мнению г-на Ильина, проблема заключается в том, что выпускники экономических факультетов сейчас слишком амбициозны и не готовы работать по специальности за 7 тыс. рублей даже в течение первого года после трудоустройства. Кроме того, многие не обладают элементарными навыками поиска работы и, например, не имеют представления, как правильно составить резюме. Чтобы научить молодых людей позиционировать себя на рынке труда, в ноябре-декабре этого года сектор трудоустройства классического университета намерен впервые организовать цикл семинаров для студентов последних курсов всех факультетов АлтГУ.
В банках и на селе работы нет
Менее оптимистическую картину о востребованности молодых бухгалтеров и экономистов рисует руководитель Алтайского банковского союза Николай Николаев. У банков, по мнению г-на Николаева, сегодня нет необходимости трудоустраивать "свежих" выпускников вузов, поскольку в условиях кризиса финансово-кредитные организации располагают резервом опытных работников. Последнее существенное движение кадров в банковской сфере было два-три года назад, и оно было связано с появлением многочисленных филиалов инорегиональных банков. В условиях перепроизводства кадров все те, кто собирается работать в банковской сфере, по мнению г-на Николаева, должны иметь кроме экономического образования как минимум еще одно дополнительное.
С негативной тональностью о перепроизводстве экономистов говорит профессор Высшей школы экономики, экс-депутат Госдумы Владимир Рыжков. Он считает, что единственным способом избежать массовой невостребованности экономистов на рынке труда является ликвидация по всей стране слабых экономических факультетов. В крае к числу сильных Владимир Рыжков относит Международный институт экономики, менеджмента и информационных систем (бывший экономический факультет АлтГУ).
Экс-председатель Алтайского Краевого Совета народных депутатов Александр Назарчук оценивает ситуацию неоднозначно. С одной стороны, селу сегодня нужны экономисты, потому что они могут стать той движущей силой, которая поможет вывести сельское хозяйство из кризиса, отмечает г-н Назарчук. С другой стороны, молодежи в деревне негде работать. Если проехать по районным центрам края, можно убедиться, что они постепенно лишаются и без того небольшой прослойки сельской интеллигенции, констатирует экс-спикер АКСНД. Дополнительным негативным фактором является сокращение числа подразделений федеральных структур (например, налоговой службы) и банков (в частности, Алтайсбербанка), где потенциально могли трудоустроиться новоиспеченные обладатели дипломов о высшем образовании.
У опрошенных нами экспертов нет единого мнения по поводу того, в каких секторах экономики сейчас наиболее востребованы экономисты и бухгалтеры. Согласно сведениям краевого Управления по труду и занятости населения, в таких специалистах нуждаются фирмы, занимающиеся оптовой и розничной торговлей, а также предприятия из обрабатывающего сектора и компании, специализирующиеся на операциях с недвижимостью.
Ситуация может измениться
Только пятью вузами края – АлтГУ, ВЗФЭИ, АлтГТУ, АГАУ и ААЭП – в 2009 году было подготовлено на всех формах обучения около 2 тыс. дипломированных экономистов и бухгалтеров.
При этом, как удалось выяснить, в большинстве учебных заведений на территории края количество абитуриентов, желающих получать экономическое образование, в этом году несколько возросло.
Однако, по некоторым прогнозам, в ближайшие годы ситуация может измениться. Так, заместитель директора Международного института экономики, менеджмента и информационных систем Алтайского государственного университета Марина Бутакова считает, что в ближайшие пять лет количество людей, желающих получить экономическое образование, снизится.
Среди основных причин г-жа Бутакова называет развернутую в обществе кампанию против выпуска вузами все большего числа невостребованных экономистов, а также переход к двухуровневой системе образования.
Блиц-опрос
Михаил Калиновский, глава Хабарского района
— В администрации района есть вакансии для выпускников-экономистов?
— Вакансий пока нет. Но они освободятся за счет тех, кто уйдет на пенсию. В рамках программы по снижению напряженности на рынке труда мы на два месяца устроили двух выпускников экономического факультета. Другой возможности предоставить места выпускникам пока нет. Мы не планируем расширять состав сотрудников, наоборот, сейчас идет сокращение штата.
— Как давно появлялись вакантные места для таких выпускников?
— Свободных вакансий никогда и не было. У администрации всегда существует резерв, куда может попасть любой выпускник вуза даже без опыта, который написал резюме, прошел собеседование и принес копию диплома.
— А где, кроме администрации, они могут работать в вашем районе?
— Они работают в образовательной сфере, в Пенсионном фонде, на элеваторе, в филиале Сбербанка. Правда, кризис сегодня вынуждает руководителей предприятий сокращать штат, и неизвестно, все ли они удержатся.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
