Удачный выбор
Владислав и Виктор, выпускники алтайского политеха, пришли в конструкторский отдел в 2023 году — после окончания вуза. Сегодня они — часть команды предприятия.
Да, мы принимаем молодых людей без опыта. Им назначается наставник, сильный специалист, пишется план адаптации специалиста на три месяца, в соответствии с которым он работает и проходит проверку. Эти ребята себя проявили, специалисты перспективные, — объяснил Александр Маракулин, заместитель технического директора.
Недавние выпускники, подав резюме в ПО «Межрегионэнергосервис», хотели найти не просто оплачиваемое место, но и интересную работу с хорошей и стабильной зарплатой. Собеседник altapress.ru уверен: с выбором они не ошиблись.
Растущие заказы
Имя и репутацию на рынке предприятие нарабатывает 16 лет. Оно осуществляет полный цикл работ – от разработки проектов паровых котлов и их производства, до монтажа на объектах заказчиков.
Монтаж энергетического оборудования — сложная и ответственная работа. Высококвалифицированные специалисты ПО «Межрегионэнергосервис» качественно и в сжатые сроки выполняют весь комплекс работ, — отметили собеседники altapress.ru.
За время работы предприятием реализовано более тысячи контрактов. Заказчики и давние партнеры — поставщики электрической и тепловой энергии России и ряда других стран и промпредприятия: более 35 крупнейших компаний.
Все это время мы ежедневно решали сложнейшие практические задачи. Это очень непростой интеллектуальный труд, требующий постоянного повышения квалификации персонала, развития самого предприятия, обновления станочного парка, — продолжает Александр Маракулин.
В этом постоянном развитии и залог стабильности предприятия, считает наш собеседник. Сегодня государство развернуло большие программы модернизации и техперевооружения электростанций. И предприятие имеет все возможности, чтобы удовлетворить растущий спрос.
В самом деле, заказы у него растут ежегодно.
Предприятие стоит на пути устойчивого развития, мы наращиваем объемы, что ведет к расширению рабочих мест. Уже сегодня у нас порядка тысячи работников, и мы набираем новых специалистов, — констатирует Анна Каредина из отдела по работе с персоналом.
Дружелюбная атмосфера
То, что ПО «Межрегионэнергосервис» находится в стадии роста, видно и сторонним наблюдателям вроде корреспондентов altapress.ru. Конструкторский отдел, к примеру, трудится в помещении, где недавно прошел ремонт.
В светлой комнате на столах — большие мониторы.
Все наши сотрудники работают на современных мощных компьютерах. Большие мониторы особо удобны для проектирования, — объясняет Александр Маракулин.
Атмосфера здесь, к слову, дружелюбная: несмотря на занятость, сотрудники успевают перекинуться шутками.
В день визита корреспондентов на площадке предприятия разгружали новое оборудование для производства газоплотных панелей. Производственные площади, где разместят новые участки — рядом, через дорогу, объяснил Роман Туголуков, главный сварщик. Запустить их планируют в мае 2024 года, а сейчас они уже строятся.
Я пришел сюда работать ведущим инженером-технологом, потому что это была стремительно развивающаяся компания, — вспоминает Роман Туголуков.
Сегодня компания продолжает динамично расти.
Это первое, на что следует обратить внимание при выборе места работы: темпы развития самого предприятия, — считает Александр Маракулин.
Стабильная зарплата
Первое, но, конечно, не единственное. Роман Туголуков говорит, что еще одним мотивом прийти сюда работать для него была зарплата: она здесь, во-первых, высокая, а, во-вторых, выплачивают ее всегда вовремя.
Плюс — перед тобой здесь открываются новые возможности для развития.
У нас, например, применяется не одна технология сварки, а пять-шесть видов. И ты все это можешь освоить, — приводит пример главный сварщик.
О возможностях для развития упоминает в беседе и Александр Маракулин.
Мой принцип: помогать становлению не узконаправленного специалиста, а конструктора широкого профиля. Поэтому задачи я ставлю разные. Такая работа интересная. И она кормит. Я вижу, что наши сотрудники покупают квартиры и автомобили, у них есть уверенность в завтрашнем дне, и это радует, — продолжает он.
Условия труда
ПО «МЭС», как мы уже рассказали, много лет производит продукцию для большой энергетики, а требования в этой отрасли к ее качеству высочайшие. Отсюда — высокие требования самого завода к условиям труда персонала.
Еще в начале 2019 года предприятие стало участником нацпроекта «Производительность труда». Роман Омельченко, начальник цеха, руководил проектом на заводе.
Он вспоминает: ему удалось поучиться у отличных профессионалов из Федерального центра компетенций, знакомых с лучшими практиками.
Роман побывал на заводе компании «Тойота», увидел, как работает бережливое производство. И понял, почему правильная организация труда — путь к росту производительности и успеху на рынке.
Все, что оказалось применимо в наших условиях, постарались применить на площадках ПО «Межрегионэнергосервис».
Безопасные рабочие места
По ходу участия в нацпроекте на заводе разобрали скопление материалов, организовали рациональное хранение инструментов, выявили неэффективные затраты времени в каждом технологическом процессе, оптимизировали внутризаводскую логистику.
Не сразу, но вскоре в проектную работу активно включился производственный персонал. Мы занимались организацией рабочих мест под разумные требования наших сотрудников. И сформировали стандартизированные и безопасные рабочие места, — говорит Роман Омельченко.
По его словам, условия, в которых трудится персонал, — предмет постоянной заботы. Зимой в производственных помещениях поддерживается комфортная температура.
Естественно, безопасность рабочих мест контролируют и госорганы — Роспотребнадзор регулярно делает замеры загрязненности, шума и освещенности.
Конкурентоспособное предприятие
В целом же предприятие стремится поддерживать максимально комфортные условия труда, предоставлять своим сотрудникам и возможности для развития и повышения квалификации, и мотивацию, объясняет Виктор Черкесс, директор по корпоративному развитию и управлению персоналом.
Работников здесь стараются поощрять наградами — причем не только внутризаводскими, но и краевыми, городскими и районными.
Роман Омельченко объясняет: на заводе для работников есть и места для переодевания, и душевые, и служебный транспорт, организовано питание персонала.
А еще у нас есть своя футбольная команда. Она принесла нам далеко не одну победу, — добавляет Анна Каредина.
Развивается предприятие, развиваются и наши люди — у них постоянно растет зарплата, и улучшаются социальные условия. Сегодня «Межрегионэнергосервис» — конкурентоспособное предприятие как на рынке энергетического оборудования, так и на рынке труда, — говорит Виктор Черкесс.
Какие специалисты нужны ПО «Межрегионэнергосервис»?
Предприятие будет радо видеть в своих рядах:
- инженера-технолога по сварке
- инженера-дефектоскописта
- контролеров ОТК
- слесарей-котельщиков
- слесарей-ремонтников
- электромонтеров
- токарей
- фрезеровщиков
- электросварщиков РАД и РД
- шеф-инженера по монтажу котельного оборудования.
Актуальны также вакансии в других городах, на которых можно работать вахтовым методом:
- электросварщики РАД и РД
- слесари по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов
- изолировщики
- мастера участков
- инженеры ПТО
Как связаться с предприятием
ООО Производственное Объединение «Межрегионэнергосервис»
Отдел по работе с персоналом: 8 (3852) 545-820, 8-962-806-01-71
Почта отдела по работе с персоналом ok@zaomes.ru
Почта общая zaomes@mail.ru, info@zaomes.ru
Приемная: 8 (3852) 545-830
Сайт: http://zaomes.ru/
Поздравление
Дорогие партнеры, коллеги, друзья!
Примите наши искренние поздравления с Днем энергетика!
Благодаря вашему самоотверженному труду, в стране светло и тепло, работают промышленные и транспортные предприятия, растет экономика, развивается социальная сфера.
Благодаря вашему ответственному отношению к делу, запускаются новые проекты, растет надежность энергосистемы и, значит, благополучие страны.
Коллектив производственного объединения «Межрегионэнергосервис» гордится сотрудничеством с вами и желает новых интересных и эффективных проектов, экономических, технологических и просто человеческих успехов и достижений.
И от всей души — здоровья, счастья и благополучия вам и вашим близким!
Самое важное - в нашем Telegram-канале
