35% респондентов делают это только в рамках общекорпоративных мероприятий, а 39% ходят куда-либо с сослуживцами ради неформального общения.
Исследователи также отмечают, что для большинства неформальное общение с коллегами — это общение лишь со сложившимся на работе кругом друзей или с теми, с кем работает над совместными проектами или в рамках отдела. Лишь единицы собираются с сослуживцами из других отделов, с которыми их не связывают общие рабочие задачи.
Большинство опрошенных выбирают для неформального общения с коллегами выезды на природу (61%), половина (51%) отправляется после работы в бары, рестораны, кафе, 29% выбирает культурный досуг в виде театра или кино и каждый пятый (20%) — совместные занятия спортом.
56% из тех, кто проводит время с коллегами в неформальной обстановке, это нравится, 42% отмечает, что "когда как", а вот 2% однозначно не испытывают от этого удовольствия.
Главная причина, по которой коллеги проводят время вместе вне работы — им нравится их коллектив (65%), 55% считают, что это позволяет открыть для себя коллег с новой стороны, а 30% — видят выгоду для своей работы, так как это помогает быстрее решать какие-то вопросы.
Среди причин отказа от общения с сослуживцами вне работы лидирует нежелание тратить на это личное время, которое хочется отвести на решение своих вопросов (71%). Многие отмечали, что просто хотят отдохнуть от коллег, так как проводят с ними и так достаточно много времени (44%). 42%, по их словам, не могут до конца расслабиться в подобном окружении. Каждый третий признался, что просто недолюбливает своих коллег, а каждый пятый просто не хочет тратить деньги на совместное времяпрепровождение.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
