Работа и обучение

Профсоюзы России против 60-часовой рабочей недели, а Геннадий Онищенко – нет

Профсоюзы в России будут выступать "категорически против" внесения в Трудовой кодекс поправок, дающих возможность введения в стране 60-часовой рабочей недели, - сообщает Интерфакс со ссылкой на секретаря Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александра Шершукова.

Данные поправки в ТК, как сообщал altapress.ru, были предложены комитетом по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавляет бизнесмен Михаил Прохоров.

По словам Шершукова, идея о 60-часовой рабочей неделе сама по себе бесперспективна, "во всяком случае, в том виде, в каком это изложено в СМИ". При этом представитель ФНПР отметил, что пока не имеется никаких сведений о предлагаемых поправках, кроме публикаций в СМИ. На сайте РСПП "отсутствуют какие-либо предложения и какой-либо официальный документ со стороны работодателей, который фиксировал бы их позиции по этому поводу".

В то же время президент рекрутингового портала Superjob.ru Алексей Захаров заявил, что предложение РСПП об увеличении рабочей недели не является чем-то новым. "И сейчас ТК не мешает работодателю с согласия работника загрузить его 60 часов в неделю", - сказал Захаров, - пишет Лента.ру.

Напомним, весной 2010 года Прохоров уже предлагал внести изменения в ТК, упростив процедуру увольнения работников. Как заявил бизнесмен, нынешняя процедура увольнения работника - слишком долгая и дорогая. Однако это предложение было отклонено.

Между тем, глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко считает, что увеличение рабочей недели до 60-ти часов возможно, но только для отдельных специальностей. 

При этом Онищенко не уверен, что лишние рабочие часы повлекут за собой экономическую отдачу.

Геннадий Онищенко,
глава Роспотребнадзора:

Просто внести предложение об увеличении рабочей недели и думать, что это автоматически повлечет за собой увеличение отдачи - не факт, что это произойдет. Автоматически это не повлечет ничего кроме возможного раздражения в обществе. Это влечет за собой серьезные изменения - инфраструктурные, технологические, финансовые. В отдельных категориях профессий это возможно. Другое дело - не должна пострадать результативность. Чтобы была отдача, нужно создать условия. Если мы увеличиваем рабочий день, то мы должны создать условия для плодотворного эффективного труда. Увеличение рабочего дня должно обеспечиваться финансовой компенсацией, а это уже вопросы трудовых отношений

Также, Онищенко заявил, что нельзя увеличивать рабочую неделю для людей, которые трудятся на вредном производстве (в горячих цехах, шахтах, в медицине). 

 

Самое важное - в нашем Telegram-канале

Смотрите также

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии
Рассказать новость