Выяснилось, что в основном топовые позиции в компании занимают мужчины. Только на постах директоров по персоналу большинство руководителей — женщины (83%). В некоторых сферах мужчин также продвигают быстрее, чем дам. Например, руководителем отдела по работе с клиентами представители сильного пола становятся за пять лет, слабого — за семь. Мужчины также быстрее продвигаются по службе в отделах продаж, рекламы, бухгалтерии.
Примерно с равной скоростью мужчины и женщины получают руководящии посты в отделе маркетинга (семь лет), логистики (восемь лет), юридическом и планово-экономическом отделах (восемь лет).
Быстрее всего женщины профессионально растут в отделах дизайна и обучения персонала - в среднем за шесть лет, мужчинам тут требуется восемь и 11 лет соответственно. Также раньше мужчин женщины занимают посты руководителей интернет-проектов и руководителей секретариатов (на это уходит примерно восемь лет на каждую из позиций, у мужчин — девять и 10 лет соответственно). Больше всего времени женщины тратят на то, чтобы стать руководителями отделов снабжения: около 11 лет.
Высшие руководящие должности в основном принадлежат мужчинам. Однако те женщины, котороые все же получают пост гендиректора, делают это в среднем на два года раньше, чем их соперники другого пола.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
