При этом, больше половины из них – женщины (60%) 26-35 лет, которые согласны работать за зарплату в 20 000 рублей. Самое актуальное предложение для соискателей – это трудиться в правительстве, общественной организации или муниципалитете. Меньше всего набралось желающих работать в библиотеке.
Елана Таращук,
руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири:
На государственной службе традиционно хотят работать много соискателей. Но среди основной базы чиновничества - людей нацеленных на стабильность, умеренный доход и принадлежность к особой "касте" - есть новое поколение чиновников, - комментирует ситуацию. Это целеустремленные и желающие увеличивать личный капитал молодые специалисты. Они рассматривают гос. службу как один из этапов построения карьеры по западному типу. Молодые люди, набравшись опыта в государственных учреждениях за небольшое денежное вознаграждение, затем получают выгодное предложение от бизнеса.
Например, сейчас во многих регионах России появляется потребность в GR-менеджерах (или "менеджерах по взаимодействию с органами власти", или "менеджерах по внешним связям"). Эта модная профессия является таким связующим звеном между бизнесом и чиновничеством. GR-менеджер должен уметь взаимодействовать с органами местной и федеральной исполнительной власти, некоммерческими организациями и различными обществами потребителей. Желательно, чтобы он был "своим человеком" в кабинетах чиновников. GR-менеджеры требуются в крупных бизнес-структурах, PR-агентствах и консалтинговых компаниях.
Справка
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 245 549 актуальных вакансий и 10 096 925 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 335 791 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
