Читайте нас в соцсетях
  • Наш канал в дзене
Работа и обучение

В алтайских ВУЗах борьба за абитуриента уже началась

Количество абитуриентов в нашей стране с каждым годом продолжает сокращаться. Во многом, это результат «демографической ямы» 90-х годов, когда резко упала рождаемость из-за экономической ситуации в стране.

Динамика зарплат в профобласти "Рабочий персонал" по специальностям.
Динамика зарплат в профобласти "Рабочий персонал" по специальностям.

По самым скромным подсчетам, сокращение числа российских студентов будет продолжаться еще 5−7 лет, и никакое привлечение иностранных студентов скорее всего, его не компенсирует.

Демографическая яма. Численность 17-летних жителей России.

Однако проблема не только в демографической ситуации, но и в том, что некоторая часть выпускников покидает свою малую родину, отправляясь учиться в столичные или в престижные вузы соседних регионов. Современная система ЕГЭ позволяет абитуриенту поступать сразу в несколько вузов, что не лучшим образом сказывается на ситуации с местными колледжами, институтами и университетами.

Еще несколько лет назад региональные учебные заведения столкнулись с серьезным недобором даже на некоторые бюджетные места. Ситуация дефицита студентов немного компенсируется тем, что государство активно сокращает количество вузов, но есть и теневая сторона этого процесса: снижение дотаций из госбюджета.

Не секрет, что платное образование для вузов — единственная возможность выжить в современной ситуации, но из-за недобора на бюджет, привлекать студентов — «платников» становится все сложнее. Чтобы выжить в такой ситуации, вузам приходится применять новые способы привлечения абитуриентов, вводить новые образовательные направления, дополнительные квалификации.

В Алтайском крае, как и в целом по стране, существует дефицит кадров, особенно среди рабочих профессий. Ощущается явное противоречие между нужными на рынке труда профессиями, и предпочтениями молодежи, которая идет учиться на экономистов, юристов и управленцев, в то время, как на рынке требуются инженеры, врачи и высококвалифицированные рабочие — слесари, электросварщики, монтажники, фрезеровщики, машинисты. Но есть и положительные моменты: по данным специалистов, последние два года наблюдается некоторое сокращение миграции алтайских абитуриентов в столичные и соседние регионы.

Динамика вакансий в профобласти "Рабочий персонал".
Динамика вакансий в профобласти «Рабочий персонал».
Опрос "куда планируете поступать".
Опрос «куда планируете поступать».
Структура спроса по профессиональным сферам, топ-5.
Структура спроса по профессиональным сферам, топ-5.

Совсем скоро учебные заведения вступят в активную фазу борьбы за абитуриента. Помимо традиционного «Дня открытых дверей», вузы и ссузы проводят «родительские собрания», стараются привлечь выпускников через свои интернет-странички, организуют мастер-классы и другие мероприятия.

Издательский дом «Алтапресс» готовит ежегодный выпуск «Справочник абитуриента-2014», который поможет выпускникам Алтайского края и других регионов получить необходимую полезную информацию и сориентироваться в выборе учебного заведения, а, значит, и своей будущей профессии!

Приглашаем учебные заведения и компании, чья деятельность связана со сферой образования, занять достойное место на страницах нашего справочника!
По вопросам размещения рекламы обращайтесь по телефонам — 63−35−25, 63−36−48.

Источники иллюстраций: сайт «Мое образование», сайт planetahr, сайт career.

Смотрите также
Подписка на еженедельную рассылку самых полезных новостей
Пользователь согласен на получение информационных сообщений, связанных с сайтом и/или тематикой сайта, персонализированных сообщений и/или рекламы, которые могут направляться по адресу электронной почты, указанному пользователем при регистрации на сайте.

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости партнеров
Загрузка...
Рассказать новость