На начало нового, 2012 года уровень безработицы в краевой столице составил 0,7% от общей численности трудоспособного населения. К слову, ровно год назад он находился на отметке 1%. Несмотря на постновогодний период снижения деловой активности, на одно вакантное рабочее место сегодня приходится всего 0,4 соискателя. Наибольшее количество вакансий предлагают организации, в основном действующие в таких сферах, как строительство, оптовая и розничная торговля, обрабатывающие производства, здравоохранение и предоставление социальных услуг.
В декабре 2011 года десятку наиболее востребованных вакансий покинули продавцы продовольственных товаров и охранники. Стало требоваться больше врачей, причем по этой позиции отмечается и рост заработной платы. Уменьшилось количество вакансий для подсобных рабочих и водителей. Зато вырос спрос на менеджеров и поваров. Более привлекательными стали зарплатные предложения для водителей и медицинских сестер.
Общие тенденции на рынке труда Барнаула в 2011 году таковы: планомерное снижение уровня безработицы (возвращение к докризисным показателям); повышение спроса на рабочую силу (с середины 2011 года на рынке труда сложилась ситуация, когда предлагаемых работодателями вакансий стало в несколько раз больше, чем официально зарегистрированных безработных граждан). Как следствие, службой занятости взят курс на эффективную занятость граждан, обеспечивающую им достойный заработок, хорошие условия труда.
Информация предоставлена отделом информации и консультаций Центра занятости населения Барнаула.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
