Лидером по числу тех, кто ставит в резюме пометку о готовности к переезду из-за работы, стал Омск. Здесь таких соискателей 42%. В большинстве столиц сибирских регионов в 2016 году готовых уехать работников было на 1-3% больше, чем в 2017-м. Исключениями стали Улан-Удэ, где количество желающих покинуть город соискателей подросло и Красноярск, где доля мобильных работников не изменилась.
Елана Таращук,
руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО:
Похожую ситуацию в этом году мы видим во многих регионах России. Соискатели явно стали осторожнее относиться к переменам в своей жизни. И это касается не только переезда, на который и так не просто решиться, но и смены работы в принципе.
Еще, конечно, стоит отметить, что из тех, кто отмечает готовность переезжать в резюме, переедет далеко не каждый. А зачем поедут соискатели? За высокой зарплатой и за опытом работы в известной компании.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
