Максим Терский,
руководитель пресс-центра "Агромашхолдинга":
Все этапы сокращений на Алтайском моторном заводе заканчиваются в первом квартале этого года. Как мы и объявили в октябре, итоговая цифра сокращений – около 850 человек. Причины – оптимизация рабочих процессов, улучшение экономики предприятия. В первую очередь под увольнение попали инженерно-технические кадры, административный персонал.
Рабочие Бийского сахарного завода уже больше года находились в отпусках, а само предприятие фактически не функционировало. На заводе топливной аппаратуры от комментариев отказались. Директор по персоналу Бийского котельного завода Ольга Роговенко пояснила, что на предприятии идет вторая волна увольнений, в октябре уже были сокращены 249 сотрудников.
Ольга Роговенко,
директор по персоналу Бийского котельного завода:
Финансовый кризис серьезно затронул отрасль машиностроения, и Бийский котельный завод в частности, – говорит . – Нашему предприятию помощи ждать неоткуда. У нас сезонное предприятие, мы и в более стабильное время во всю мощь начинали работать в феврале. А сейчас у нас заказов на изготовление котлов меньше, чем мы могли бы выполнить, – персонал попросту нечем загрузить.
Справка
4 000 – примерно столько вакансий сейчас имеется в банке данных службы занятости.
16 января федеральная служба по труду и занятости открыла в Интернете информационный портал "Работа в России". В разделе "Поиск работы" – данные о вакансиях во всех регионах включая труд вахтовым методом. В разделе "Поиск работника" размещена информация о тех, кто хотел бы найти работу вне территории постоянного проживания. Банки данных обновляются не реже двух раз в месяц.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
