По словам заместителя руководителя Гострудинспекции по Алтайскому краю Ивана Фандина, за прошлый год в регионе провели 668 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. В результате работодатели выплатили задолженность 5495 работникам на общую сумму более 136 млн рублей, виновных лиц оштрафовали. В следственные органы было направленно 15 материалов на наиболее злостных неплательщиков.
Наибольшая задолженность по заработной плате в 2015 году была зафиксирована на 1 сентября, составив свыше 110 млн рублей перед 3504 работниками. Большая часть долгов (до 100 млн рублей) была в организациях обрабатывающего производства. По состоянию на 1 января 2016, согласно информации Алтайкрайстата, задолженность составила чуть больше 16 млн рублей.
Среди распространенных нарушений - несвоевременная выплата, задержка расчёта при увольнении, невыплата компенсации за неиспользованные отпуска, неоплата сверхурочных работ, работ в выходные, праздничные дни и ночное время.
В 2015 году в крае прошел ряд крупных забастовок рабочих, связанных с невыплатой зарплаты. Например, 9 декабря крановщики Новоалтайского завода ЖБИ объявили о приостановке работы. Причиной акции протеста послужила задержка зарплаты и лишение премий. В 2016 году Гострудинспекция пока не зафиксировала случаев забастовок.
Чтобы предотвратить нарушения в сфере трудового законодательства Главтрудинспекция рекомендует воспользоваться услугой "Электронный инспектор" на сайте Федеральной службы по труду и занятости. Заполнив проверочные листы, работодатель сам может обнаружить не соблюдения законодательства на своем предприятии. Результатом будет заключение системы об отсутствии или наличии нарушений. Если нарушения обнаружатся, работодателю предложат инструменты для их устранения. Вся процедура прохождения проверки бесплатная и анонимная.
Евгений Погребняк
Самое важное - в нашем Telegram-канале
