Об этом свидетельствует информация, размещенная на сайте автоматизированной системы обеспечения законодательной деятельности, пишет РБК. Как отмечает издание, в настоящее время соотношение зарплат директоров, их замов и главных бухгалтеров установлено лишь в федеральных госучреждениях, а также на таких унитарных предприятиях, как больницы и вузы. Поправки предлагают расширить эту норму и распространить также на все внебюджетные фонды, территориальные фонды ОМС, а также ГУПы и МУПы.
Предельный уровень соотношения зарплаты в подобных учреждениях установят госорганы либо организация, осуществляющая функции учредителя.
Информация о средней зарплате будет размещаться на официальном сайте самой организации либо сайте ее учредителей.
Как отмечает РИА Новости со ссылкой на главу комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольги Баталиной, эти поправки призваны снихить дифференциацию в оплате труда. Чиновники предполагают, что принятие закона поможет избежать ситуаций, когда зарплата руководителей организаций значительно превышает уровень зарплат других сотрудников.
Глава Минтруда Максим Топилин заявлял, что ведомство ожидает принятия закона уже в середине года, пишет ura.ru.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
