Сергей Землюков,
ректор АлтГУ:
В обществе запрос на высшее образование не с точки зрения получения путевки в дальнейшую жизнь, а как на некий социальный престижный феномен, мол, есть у меня диплом о высшем образовании, а работать я буду где придется.
Легко ли найти работу по специальности?
Не составит труда — 9
С небольшими усилиями — 47
С большими усилиями — 36
Практически невозможно — 7
Затрудняюсь ответить — 1
Репрезентативный опрос студентов вузов проведен ВЦИОМ 20 февраля 2012 года.
У студентов большие возможности
Татьяна Бортникова,
директор Славгородского филиала АлтГУ, профессор, доктор экономических наук:
Если человек получает красный диплом, но при этом просто знает учебный материал и этим ограничивается, то, конечно, с этим дипломом бывает трудно устроиться. Многие студенты уже на старших курсах начинают искать работу. У меня в этом году была дипломница, она окончила вуз с отличием по направлению "Управление персоналом" и уже с января работала менеджером в строительной фирме. Она и тему диплома выбрала полезную для ее компании.
Я считаю, что сейчас у студентов возможности достаточно большие. По разным направлениям предлагается очень много молодежных проектов, грантов. Поэтому, если человек активный, заинтересованный, думаю, проблем с трудоустройством не возникнет. Некоторые наши студенты, например, заняты в семейном бизнесе, работают менеджерами у фермеров. Есть истории, когда студентов берут на испытательный срок, чтобы они себя показали. Если видят, что специалист хороший, берут на постоянную работу.
Опыт, конечно, ниоткуда не возьмется. Это такой порочный круг: без опыта не берут, а где его приобрести? Чтобы зарекомендовать себя и приобрести опыт, можно и бесплатно поработать. Договориться с работодателем, чтобы он дал рекомендацию, а на нее, в свою очередь, уже обратят внимание и другие работодатели. Есть ситуации, когда предприятия обращаются к нам за выпускниками, а они не очень охотно идут из-за размера зарплаты. Десять тысяч для них мало – они очень амбициозны. Однажды предприятие команду целую набирало, но некоторые из наших ребят, проработав около года, ушли.
Как директор регионального филиала, я могу сказать, что, возможно, в определенной степени проблемная ситуация с трудоустройством возникает в связи с тем, что на периферийных территориях очень много дистанционных столичных вузов. Они дошли чуть ли не до каждого села. И я считаю, что во многих случаях это не обучение, а профанация – не понимаю, как можно выучить бухучет дистанционно. Они выпускают специалистов с московскими, петербургскими дипломами, а работодатель не знает, как студенты получали это образование, и берет на работу. С другой стороны, рынок, конкуренция… Может, где-то от этого польза и есть.
Пойдут продавать валенки
Виктор Мусько,
заведующий отделением довузовской подготовки АлтГТУ:
Устроиться на работу выпускнику вуза будет намного проще, если, будучи абитуриентом, он сделал осознанный выбор. Детям в школе надо давать реальные списки востребованных профессий, а не выбирать будущую специальность, следуя моде. К сожалению, большой процент сегодняшних экономистов, изучающих экономику в отрыве от реального производства, после окончания вуза пойдут продавать валенки. Хотя количество бюджетных мест на экономические факультеты год от года все же сокращаются. Конечно, больше шансов на трудоустройство сегодня у выпускников технических специальностей, у тех, кто проходил практику, скажем, на заводе. По гуманитарным направлениям изначально ниже уровень заработных плат – 10–12 тысяч рублей, без предоставления жилья. Вернуть советскую систему распределения выпускников в чистом виде невозможно.
Однако в современных условиях остаются востребованными те специалисты, которые могут адаптироваться на рынке труда, – далеко не все могут выдержать прессинг жестких требований крупных фирм. Сегодня большое число компаний начинают работать со студентами третьего-четвертого курсов, чтобы к моменту выпуска из университета они уже имели представление, где и в каких условиях им предстоит трудиться. На разных факультетах цифры предложений по трудоустройству колеблются и на престижном строительном факультете могут достигать до пяти предложений на одного выпускника.
Три года ищу работу
Инна Тушева,
выпускница БЮИ:
В 2009 году я с отличием окончила Барнаульский юридический институт, получила диплом юриста гражданско-правовой специализации и стала искать работу. Проходила конкурсы в районные суды, управление строительного надзора, прокуратуру Алтайского края, антимонопольную службу – все мои попытки устроиться на государственную службу оказывались тщетными. После прохождения стажировок, как правило, вновь приходилось искать работу. При этом устраиваются на госслужбу, я считаю, в основном по родству, по знакомству, но доказать ты этого не можешь, официальные данные о том, кого трудоустраивают, никто не представляет. Дело дошло до того, что я писала жалобы Трофимову в "Единую Россию". Устроиться в частные компании тоже не получалось – везде, куда бы я ни звонила и ни приходила, требовали опыт работы от двух лет. А где его взять? Два раза я стояла на учете в службе занятости, но подходящей работы не нашлось и там. Из моих одногруппников по специальности работают не больше половины, и те либо уехали в Москву, либо устроиться на работу им помогли. Причем ребята все очень умные. Если бы в вузах было распределение и предложили бы работу в районе с предоставлением жилья, я бы согласилась. При этом и сейчас, если бы можно было отмотать время назад, я бы все равно пошла учиться на юрфак. Считаю, каждый должен иметь возможность заниматься любимым делом.
Опрос. Где работать будете?
Екатерина Домненко,
5-й курс АлтГПА, иностранные языки:
Я пока не думала, хотя уже пора – после получения диплома не так просто сразу устроиться. Я очень надеюсь показать себя на практике осенью.
Артем Жданов,
выпускник АлтГУ:
В этом году я окончил вуз, уже месяц работаю в Китае, помощник директора по маркетингу в крупной компании. Работал еще во время учебы, заводил связи, хорошо учился. За полгода начал искать работу, рассылать резюме, задействовать социальные сети, свою страницу В Контакте.
Ольга Брысина,
магистрантка АлтГУ:
Я поступила в магистратуру по направлению "Социология". Работать буду обязательно, но, скорее всего, на полставки, только так получится совмещать с учебой. В августе меня обещали пристроить в общественную организацию. Работать планирую только по специальности.
Вера Беляева,
6-й курс ВЗФЭИ, менеджмент и маркетинг:
Пока не думаю о трудоустройстве, сейчас занимаюсь "строительством" семейного очага. Но очень хотелось бы работать по специальности.
Молодым специалистам советуют быть скромнее
Совсем без работы выпускники вузов не останутся в любом случае, считают наши эксперты. Очень часто для трудоустройства им достаточно умерить амбиции. Игорь Бушмин, начальник Управления Алтайского края по труду и занятости населения, говорит, что выпускникам мешает несоответствие запросов и профессиональных навыков.
– Они предъявляют завышенные требования к потенциальному месту работы: высокая зарплата, быстрое продвижение по карьерной лестнице и так далее, – утверждает Бушмин.
Алена Алферова, директор рекрутинговой компании HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку, говорит, что в последнее время наметилась положительная для студентов и вчерашних выпускников вузов тенденция:
– Работодатели стали гораздо охотнее брать на работу молодых специалистов без достаточного опыта работы или совсем без оного. Если сравнить второе полугодие 2011 года и первые шесть месяцев 2012-го, то мы увидим, что подобных вакансий стало в несколько раз больше!
По словам Алены Алферовой, молодых специалистов традиционно ждут в сфере продаж, в банковской сфере, IT. В последнее время их стали активно приглашать и крупные производства. А вот журналисты и другие специалисты масс-медиа, консультанты в различных сферах и юристы будут испытывать определенные сложности при поиске работы.
– По моим наблюдениям, уровень заработной платы не очень зависит от сферы, в которой планирует работать молодой специалист, – говорит Алена. – В среднем недавним студентам предлагают 11 000–16 000 рублей. Чуть выше – в сфере продаж.
По данным краевого управления по труду и занятости, на 1 июля 44 выпускника вузов края имели официальный статус безработных, хотя государственная служба занятости вокруг них только что с бубном не танцует: переучивает, охватывает проектами вроде "Новый старт", "Диплом есть – что дальше?", "Путь к успеху", "Основы эффективного трудоустройства и планирования карьеры", отправляет на стажировки (с этого года и в другие регионы России) и т. д.
Сколько выпускников вузов в последние годы уехало из Алтайского края в другие регионы и за границу, никому не известно. Как нам сообщили в управлении по труду и занятости, "статистическое наблюдение по миграции выпускников вузов отсутствует".
Самое важное - в нашем Telegram-канале
