Рождение, жизнь, смерть – это судьба не только живых созданий, но и производственных компаний, а также исходные и финальные параметры разного рода карьер – от артистических до чиновничьих.
Наблюдая мучительно долго за исходом третьей фазы карьеры московского градоначальника (и его коллег на местах!), я сожалел, что сильные мира сего (губернаторы, неустановленные лица из администрации президента страны и т. п.) не изучали такой предмет, как "принудительное завершение карьеры подчиненного, имеющей публичный характер".
Более того, в их академиях такого предмета и вовсе нет. А жаль… Ведь он нужен уже сейчас, но десятикратно нужнее будет по мере укрепления сегодняшних порядков. Не случайно же, как симптом, прорвалось у чиновника во время вступления в должность нового новосибирского губернатора заявление, что на предстоящих выборах известные ему его однопартийцы по "ЕР" будут голосовать за любую партию, кроме "Единой России"!
Если кто-то подумал, что я стебаюсь над проблемой отсутствия навыков "киллера" у вершителей политических и административных судеб, тот не совсем прав. Ведь даже теоретики бизнеса серьезно говорят об аналогичном пробеле в своей науке, из-за чего исчерпавшие свои жизненные силы компании обречены умирать долго и мучительно – как карьеры политиков.
Пелось же когда-то в революционной песне-пожелании: "Если смерти, то мгновенной…" Хотелось бы, чтобы эти строчки прочитали функционеры, стоящие у власти. Прошу их: организуйте, пока не поздно, ликбез по методам цивилизованного устранения своих соратников. Это будет гуманно по отношению к обществу, которое наблюдает за попытками "купировать хвост в двенадцать приемов". Это гуманный подход и к вашей будущей судьбе. А что она будет подобной, вероятность высока: ведь у нас не человеколюбивая демократия, а твердая вертикаль.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
