Ресурс, разработанный Алтайским филиалом, был предназначен для внутреннего использования сотрудниками через корпоративную сеть. Пользователи могли совместно работать с агрегированной информацией, над документами, заданиями или мероприятиями, без труда обмениваться контактами и другими данными.
Уже на тот момент информационное пространство портала содержало более десятка ресурсов, которые использовались в рабочих процессах.
Например, такие:
-
"Обзор СМИ" – раздел для представления сектором по связям с общественностью отраслевых новостей, собранных и обработанных по всем СМИ;
-
Ресурс "Склад" – позволял отслеживать поступление и наличие ТМЦ на складе;
-
Ресурс "Сводка повреждений" – был предназначен для сбора и оперативной обработки информации о состоянии сетей электросвязи филиала.
И многие другие ресурсы, благодаря которым удалось достичь ускорения обмена данными, обеспечить поддержку процессов по унификации, стандартизации процессов и процедур в компании.
Внедрение внутреннего корпоративного портала в конечном итоге способствовало повышению уровня управления и увеличению KPI всех подразделений филиала. Проект по достоинству был оценен членами жюри и занял первое место в конкурсе.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
