Эксперты оценили последовательное развитие социальных программ и инвестиции в развитие и благополучие сотрудников. В компании активно внедряются современные технологии, что позволило создать полностью безбумажную среду, передовые HR процессы и платформу эффективных коммуникаций.
В этом году открыты новые центры карьеры в городах присутствия, где готовы желающим подобрать подходящие позиции и помочь с адаптацией, обучением и развитием компетенций. Профессиональный рост сотрудников поддерживают более 300 образовательных программ Университета НЛМК. Компания решила задачу с укомплектованностью персоналом, выстраивая системную и долгосрочную работу со школьниками и студентами: запущены профильные образовательные программы, оснащены современным оборудованием учебные лаборатории, обеспечена поддержка реализации первых проектов, стажировки, выплачиваются стипендии.
Эксперты оценивали практически 600 компаний по ряду критериев, особое внимание уделяли заботе о сотрудниках и устойчивому развитию.
В Алтайском крае Группа НЛМК представлена промышленным предприятием «Алтай-Кокс» в городе Заринске. В лидеры рейтинга РБК 2025 года также вошли Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, «Газпром нефть», «Норникель», «Сибур», «Яндекс» и другие.
Высокие баллы от Forbes (Форбс) и РБК еще раз подтверждают, что Группа — ответственный и надежный работодатель, который создает благополучную среду для роста и развития своих сотрудников.
