46% женщин испытывают сложности совмещения работы и заботы о семье. Каждая третья (32%) много нервничает: руководящая позиция подразумевает немалую долю ответственности, а женщины больше подвержены переживаниям.
Каждая десятая женщина-директор утверждает, что партнеры по бизнесу и контрагенты пытаются с ней заигрывать. А 9% указали, что партнеры не заинтересованы в совместном ведении дел из-за того, что компанию представляет женщина.
Большинство мужчин-директоров думают, что женщина в качестве владелицы бизнеса и руководителя ничем не уступает мужчине. В то же время 17% мужчин им сочувствуют, поскольку считают, что те посвятили себя целиком работе в ущерб личному счастью. А вот каждый десятый уверен, что женщины – плохие руководители.
Большинство рядовых сотрудников из тех, кто подчиняется женщине-директору, восхищаются ее работой или же безразличны к полу начальника. Около трети работников, находящихся под началом мужчины-директора, ни за что не стали работать под руководство женщины.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
