На одну вакансию в сфере розничной торговли приходится всего 1,8 резюме, что значительно ниже нормы (от 4 до 7,9 активных резюме). В Алтайском крае ситуация несколько лучше, но все равно указывает на нехватку персонала — здесь на вакансию приходится в среднем 3,1 резюме.
Особенно остро ощущается нехватка продавцов-консультантов и кассиров (2,7 резюме на вакансию), а также администраторов магазина и торгового зала (3 резюме). При этом работодатели имеют достаточный выбор кандидатов на позиции товароведов (4,6 резюме), директоров магазинов (4,7), мерчандайзеров (5,6), супервайзеров (8,4) и промоутеров (26,8 резюме).
Зарплатная ситуация демонстрирует положительную динамику: за семь месяцев 2025 года срелняя зарплата в розничной торговле Алтайского края достигла 45,9 тыс. рублей, показав рост на 15% за год. Ожидаемая зарплата специалистов (44,7 тыс. рублей) остается ниже предлагаемой, несмотря на существующий дефицит кадров в отрасли.
Ранее сообщалось, что врачи стали самыми дефицитными специалистами в Алтайском крае.
