Инспекторы выявили на предприятии нарушения закона в отношении 690 работников. Это нарушения в индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен, отсутствие медицинского и психиатрического освидетельствования сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах. Работодатель также не перевел сотрудника на другую работу в соответствии с медицинским заключением и по его письменному согласию.
Выяснилось, что на предприятии в декабре 2013 года провели аттестацию рабочих мест. Но по ее результатам машинистам тепловоза, слесарям по ремонту подвижного состава, электросварщикам, токарям, машинистам крана, которые работают во вредных и (или) опасных условиях, не предоставлены дополнительные оплачиваемые отпуска, доплаты, не установлена сокращенная рабочая неделя.
Также во время проверки специалисты установили, что специальная оценка условий труда проведена не для всех рабочих мест.
В итоге работодатель получил предписания об устранении выявленных нарушений и отстранении от работы сотрудников, не прошедших медицинский осмотр и психиатрическое освидетельствование.
За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечены: юридическое лицо, генеральный директор, его заместитель, технический директор, директор по производству (получил больше всех штрафов - 32 на общую сумму 480 тыс. рублей), начальник отдела. Общая сумма штрафов, выписанных компании, составила 1 млн. 27 тыс. рублей.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
