Новость: Бережные отношения. Три причины работать на самом энергичном заводе в Барнауле

Первая причина — достойная заработная плата

На сегодняшний день заработная плата на котельном заводе — одна из самых высоких в Барнауле. В течение года уровень заработной платы у различных категорий сотрудников пересматривают и обеспечивают повышение её реального содержания.

Само собой, все выплаты — официальные, никакой черной бухгалтерии. А это значит, что работники завода всегда могут рассчитывать на социальные гарантии, связанные с официальным трудоустройством и «белой» заработной платой.

Вторая причина — забота о персонале

С 1 ноября на заводе вводят бесплатное питание для всех сотрудников. Абсолютно для всех. Более того, питание станет разнообразней, будут учтены и диетические потребности персонала.

Каждый может выбрать один из трех вариантов полноценного комплексного обеда. Останется и возможность докупить любое блюдо при желании.

На заводе развита школа наставничества. Молодые сотрудники нарабатывают необходимые навыки под руководством опытных наставников. В коллективе поддерживают желание развиваться: это могут быть курсы повышения квалификации, профессиональная переподготовка и другое обучение. Ежегодно у сотрудников завода есть возможность попробовать свои силы на внутренних конкурсах профессионального мастерства.

Для инженерно-технических кадров существует программа компенсации стоимости аренды жилья и компенсация по ипотеке.

Это уже не говоря о полном социальном пакете.

Третья причина — дружная команда

«Сибэнергомаш-БКЗ» мотивирует свой персонал заниматься творчеством и спортом, вести здоровый образ жизни. Корпоративные события дают возможность сотрудникам сплотиться, что помогает и в работе, и в жизни. Заводчане лучше узнают друг друга и стремятся поддерживать.

Непосредственно на заводе организовали несколько спортивных помещений, где сотрудники в перерыве могут отвлечься, разгрузить голову и размяться за игрой в настольный теннис или дартс. Или же вовсе взять в руки новенькую гирю и заняться тяжелой атлетикой.

Кстати, по всем указанным и другим дисциплинам на «Сибэнергомаш-БКЗ» ежегодно проводят спартакиада среди сотрудников завода.

Несколько раз в неделю волейбольная и футбольные команды завода оттачивают мастерство с профессиональными тренерами. Всем игрокам предоставляют необходимый инвентарь. Включая утепленную спортивную форму.

Волейбольная команда «Сибэнергомаш-БКЗ».

Фото предоставлено компанией «Сибэнергомаш-БКЗ».

Награды подтверждают успехи начинающих спортсменов. Например, волейболисты заняли третье место в первой региональной лиге. В открытом турнире «Сибэнергомаш-БКЗ» в честь Дня машиностроителя команда в честной борьбе с шестью предприятиями и организациями удостоилась второго места.

Волейбольная команда «Сибэнергомаш-БКЗ».

Фото предоставлено компанией «Сибэнергомаш-БКЗ».

В прошлом году игроки самого интеллектуального спорта — шахматы вырвали победу у 11-ти коллективов в Октябрьском районе. Чтобы быть в форме, они изучают специальную литературу и слушают лекции алтайского шахматного клуба.

Сразу две команды «Сибэнергомаш-БКЗ» прошли в финал соревнований Лиги корпоративного квиза Алтайского края. Два часа они состязались в разных областях знаний — история, наука, спорт, кинематограф, логика и другие — показав свой высокий интеллектуальный уровень.

Предприятие «Сибэнергомаш-БКЗ».

Фото предоставлено компанией «Сибэнергомаш-БКЗ».

Внутри завода развивается и самый современный спорт — киберспорт. Ежегодно на «Сибэнергомаше-БКЗ» проводят турниры на PlayStation и Xbox. В будущем сотрудники планируют охватить новое направление — настольные игры.

На предприятии периодически проводят конкурсы и встречи для детей сотрудников, выставки творческих работ, где раскрывают таланты: кто-то рисует, кто-то вышивает или вовсе создает мебель.

Есть и заводские календарные даты, которые традиционно принято праздновать в коллективе, как профессиональные, так и общепринятые.

Предприятие «Сибэнергомаш-БКЗ».

Фото предоставлено компанией «Сибэнергомаш-БКЗ».

Не секрет, что за спортивные и творческие достижения завод поощряет премиями. Но и без них сотрудники рады участвовать в жизни предприятия. Многие заводчане уверены: чем больше они знают друг о друге, тем им проще и интереснее вместе работать.

Кого «Сибэнергомаш-БКЗ» готов принять в свою команду: