90% опрошенных соискателей из Алтайского края никогда не сталкивались с харрасментом на текущем или последнем месте работы, 8% были вынуждены выслушивать неприличные высказывания или оскорбления в свой адрес со стороны коллег или руководства, 6% сообщили о нежелательных прикосновениях.
86% соискателей из Алтайского края ничего не известно о случаях сексуальных домогательств в отношении коллег, но 13% все-таки знают об оскорблениях в адрес других сотрудников, 8% опрошенных в курсе нежелательных прикосновений.
По России в целом доля тех, кто не сталкивался с сексуальными домогательствами на работе, составила 87%.
От харрасмента больше страдают женщины: 93% соискателей мужского пола не подвергались подобным действиям, а среди женщин доля ответивших аналогичным образом не превысила 82%.
Отрасли, где меньше всего страдают от харрасмента: энергетика, телекоммуникации, сельское хозяйство, IT, металлургия, розничная торговля и строительство.
Чаще о неприличных высказываниях и оскорблениях упоминали представители сектора товаров народного потребления, гостинично-ресторанного бизнеса, а также продуктов питания.
Авторы исследования также подчеркивают, что в 84% российских компаний нет процедур предотвращения харрасмента на работе. Всего 6% работодателей отметили, что запрет на домогательства прописан в политике компании.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
