Евгений Иванович из Завьяловского района пишет: "Я работал сезонным рабочим в школьной кочегарке уже много лет. Но тут мне сказали, что больше на работу не возьмут, так как я привлекался к уголовной ответственности по ст. 119. Но дело было прекращено по ст. 5. Правомерно ли, что мне отказывают в работе? Куда я могу обратиться, если мне можно там восстановиться?"
Разобраться в ситуации помогла старший помощник прокурора Железнодорожного района г. Барнаула Светлана Овчиникова:
Законодателем установлен запрет при трудоустройстве на педагогические должности для лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Таким образом, это ограничение не распространяется на работника, осуществляющего трудовую деятельность в качестве кочегара. Разрешение данного спора возможно в федеральном суде. Для этой категории дел определен месячный срок, течение которого начинается со дня вручения уволенному работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Чтобы получить ответ на свой вопрос на страницах газеты "Маркер-Экспресс" или на сайте altapress.ru, звоните по телефону редакции (83852) 65-81-96, пишите на e-mail grishenko@altapress.ru или просто оставляйте его в комментариях под этой новостью.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
