Олег Шелудяков,
заместитель директора ООО "Полимерпласт":
Мы нет. Это связано именно с кризисом. Темпы роста нашей компании были 25-10% в год. Сегодня на производстве работает 30 человек — мы планировали развиться до 60. Хотели принимать новых операторов производственных линий, аппаратчиков и т.д. Из-за нынешней экономической обстановки наши планы скорректировались. Думаю, что прием персонала заморожен как минимум до конца этого года.
Дмитрий Колотилин,
директор сети салонов связи "Диксис":
Мы продолжаем нанимать персонал. Правда, в основном продавцов-консультантов, остальной штат укомплектован. В ритейле текучка продавцов осталась прежней: кто-то уходит, кто-то приходит. Мы видим оживление на рынке труда, которое началось уже достаточно давно: где-то идут сокращения — к нам идут кандидаты. Это дает возможность нанимать более квалифицированных специалистов, приходящих в том числе из других сетей.
Юрий Ямщиков,
гендиректор компании "Комфортика" (бренд подгузников Happis):
До кризиса мы планировали увеличить наше производства на треть. Тогда нам бы потребовалось набирать новых сотрудников. Банки не кредитуют, это ведет к нехватке оборотного капитала. Рост курса доллара сыграл нам на руку с одной стороны: все наши крупнейшие конкуренты зависят от него сильнее и потому были вынуждены больше поднять цены. Но с другой стороны из-за того, что мы не можем нормально кредитоваться, мы не можем и развиваться.
Анастасия Ложкова,
старший специалист отдела кадров Барнаульского пивоваренного завода:
У нас набор идет. Набираем операторов, наладчиков и слесарей на производственные линии, а также электриков. Специалисты каждый месяц требуются, плюс в летний период у нас бывает расширение штата. Вакансии закрываются достаточно быстро, не могу сказать, что есть нехватка каких-то специалистов.
Александр Мишустин,
замдиректора ИСК "Союз":
У нас полностью закрыты все вакансии, нам люди не требуются. Даже, возможно, еще и сокращение будет. Мы исходим из объемов работы, и, естественно, это связано и с кризисом. Жилье - не Китайская стена, его строят для того, чтобы его покупали.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
