Работа и обучение

Рабочие профессии снова стали популярны у работодателей Алтайского края, но зарплаты растут не так быстро

Altapress.ru и сервис «Авито» продолжают серию материалов о состоянии рынка труда в Барнауле и Алтайском крае. Сегодня мы подробно расскажем о рабочих профессиях — почему после продолжительного падения спроса на «синие воротнички», он резко вырос в последние несколько лет, кто из рабочих зарабатывает больше всего, и на что в первую очередь смотрит работодатель при найме потенциального сотрудника.

Сварщик, ремонт водопропускной трубы на Чуйском тракте
Сварщик, ремонт водопропускной трубы на Чуйском тракте
пресс-служба Главстроя Алтайского края

Проблемы тянутся из 90-х

Спрос работодателей Алтайского края на представителей рабочих профессий существенно опережает предложение со стороны соискателей. Во II квартале этого года число вакансий на рынке увеличилось на 94%, а интерес к ним подрос всего на 22%. Дефицит рабочих кадров — это общая тенденция последних лет, которая продолжает сохраняться. Алтайский край — яркий тому пример.

Екатерина Салостий, региональный представитель «Авито Работы» в СФО, называет следующие причины дефицита кадров — снижение числа трудоспособного населения и его старение из-за демографической ямы 90-х годов и отток квалифицированных мастеров в экономический кризис того же периода, когда специалисты были вынуждены уходить из профессии.

Кроме того, негативное влияние оказали и падение престижности рабочих профессий, которое происходит уже не первый год, и недостаточное взаимодействие профобразования и промышленных предприятий по подготовке новых кадров.

Конкурс токарей.
Источник: ОАО «Алтай-Кокс»

Пандемия подстегнула активность соискателей

Однако, если сравнивать данные за 2019 и 2020 годы по Алтайскому краю, то мы увидим значительный рост активности соискателей — более чем в 10 раз — во II квартале прошлого года. Работодатели тогда тоже предлагали больше вакансий (на 73%), поскольку промышленность на время коронавирусных ограничений не могла останавливаться и нуждалась не только в квалифицированных фрезеровщиках, токарях, слесарях, инженерах, но и в рабочих без специальности, которых можно быстро обучить необходимым навыкам.

Екатерина Салостий,
региональный представитель Авито Работы в СФО.

Пандемия в первую очередь ударила по малому бизнесу, сфере услуг, и многие жители Алтайского края, оставшиеся без заработка, стали интересоваться рабочими местами на производстве.

Новый тип рабочего

Современный рабочий — человек новой формации. Сегодня повсеместно происходит трансформация производственных функций: промышленные линии могут работать и без участия человека, но всё равно предприятию требуется оператор, наблюдающий за процессом и способный быстро принять решение в непредвиденных ситуациях.

Памятник слесарю в Омске.
wikimedia.org

Екатерина Салостий,
региональный представитель Авито Работы в СФО:

Рабочему теперь требуются не только определенные прикладные навыки, но и их постоянное усовершенствование, чтобы успевать за техническим прогрессом. Какую бы профессию не выберешь — учиться придется всегда. Также становится обязательной цифровая грамотность, она приобретает статус базового навыка — наподобие чтения и письма.

Востребованность «синих воротничков» растет

В Алтайском крае в последние два года эксперты видят значительный рост числа вакансий в группе профессий «Производство, сырье, сельское хозяйство». Аналитики «Авито» сравнили показатели II квартала за 2019, 2020 и 2021 годы и выяснили, что в прошлом году количество объявлений о найме увеличилось на 73%, а в этом году — на 94%.

Такая тенденция отмечается как в целом на рынке труда рабочих профессий, так и по отдельным специальностям. При этом есть работники, востребованность которых резко выросла в нынешнем году.

Швеи предприятия «Алтаймедтехника» шьют «экономичные» маски от гриппа.
Олег Богданов

Например, число вакансий для слесарей увеличилось на 130%, для токарей — на 131%. Несколько иначе сложилась ситуация со сварщиками. Они входят в пятерку лидеров по востребованности на протяжении трех последних лет. Однако во II квартале 2020 года работодатели нуждались в них больше, чем в 2021 году: количество вакансий в эти периоды выросло на 104% и 54% соответственно.

Какие профессии наиболее востребованы в регионе

В Алтайском крае группа лидеров по востребованности работников для производства остается неизменной. Доли вакансий по разным профессиям в 2019 — 2021 годах также практически не менялись.

Чаще всего работодатели предлагают трудоустройство рабочим (11% вакансий от числа всех объявлений о найме) — на линии по производству промышленного оборудования, стройматериалов, сельхозтехники, запчастей, на пищевые и другие предприятия.

К примеру, в Новоалтайске это компании по выпуску хлебобулочных, кондитерских изделий и другой готовой продукции, где требуется рабочий на дневные и ночные смены. Его зарплата составит 24 тыс. рублей. Жителей Барнаула, Налобихи, Тальменки, Первомайского работодатель будет привозить на предприятие служебным транспортом.

30 фронтальных погрузчиков
архив «Автодорстрой»

Далее с показателями доли вакансий в 5−6% следуют водители, технологи, грузчики и сварщики. В частности, много вакансий на производстве предлагают водителям вилочных и фронтальных погрузчиков. Так, предприятию по выпуску тротуарной плитки в Рубцовске нужен водитель, который знает устройство дизельных двигателей и владеет навыками мелкого ремонта. Его заработная плата составит 30 тыс. рублей в месяц.

Екатерина Салостий,
региональный представитель «Авито Работы» в СФО:

В десятку лидеров по востребованности также входят сборщики, слесари, токари, швеи и пекари. При подборе кандидатов на все эти места работодатели отдают предпочтение опытным специалистам, которые владеют нужными навыками и знаниями. В Бийске сборщик мебельного производства с опытом от трёх лет, знакомый с полным циклом выпуска мебели, может зарабатывать 60 тысяч рублей.

Кто из рабочих получает больше

Медианная зарплата в Алтайском крае в группе «Производство, сырье, сельское хозяйство» составляет 30 тыс. рублей. Более высокие заработки — до 40 тыс рублей — предлагают сварщикам, сборщикам, токарям. К примеру, в Барнауле производитель запчастей для тракторов готов платить такую сумму даже начинающему токарю-универсалу, вдобавок ему полагаются премии за хорошие результаты работы.

В то же время завод железобетонных изделий приглашает на 50 тыс. рублей в месяц опытного сварщика арматурных сеток и каркасов. Кроме того, предприятие обеспечит работника бесплатными обедами и спецодеждой.

Инженеры-строители.
СС0

Зарплаты выше среднего обещают также специалистам с высшим техническим образованием. Так, инженер-проектировщик по разработке и производству газовых и угольных котлов может рассчитывать на 50 тыс. рублей с возможностью профессионально развиваться.

Екатерина Салостий,
региональный представитель Авито Работы в СФО:

Кстати, востребованность в инженерах во II квартале 2021 года выросла на 77% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Одно из металлургических предприятий ищет на зарплату в 45 тысяч рублей энергетика, который будет руководить всем энергетическим хозяйством и обеспечивать его стабильную работу.

Что ценит работодатель

В большинстве случаев при поиске сотрудников на массовые и рабочие специальности для работодателя важнее не образование или квалификация, а общий стаж работы, личные качества (обучаемость, работоспособность, неконфликтность, ответственность).

Иногда важно также наличие специфических знаний и навыков или опыт работы в аналогичной должности. Такие требования предъявляют, например, к электрикам, механикам. Как правило, наличие специального образования и опыта могут быть преимуществом, но не обязательны.

Портрет соискателя рабочих профессий

Если проанализировать резюме, размещенные на «Авито Работе» в разделе «Производство, сырье и сельское хозяйство», можно составить следующий портрет «типичного» соискателя.

Это человек в возрасте от 30 до 40 лет со средним специальным (21%) или высшим (11%) образованием и стажем работы порядка 10 лет.

При этом, более половины соискателей в сегменте «синих воротничков» не заполняют резюме, или указывают там неполную информацию.

Так как для работодателей в этой отрасли наличие полноценного резюме тоже далеко не всегда является необходимым, «Авито» дает техническую возможность прямого отклика на вакансию без анкеты.

Справка «Авито. Работа»

«Авито» — один из самых популярных сайтов объявлений в России, по версии сервиса SimilarWeb. Согласно сервису Mediascope, ежемесячная аудитория «Авито» старше 11 лет в марте 2021 года составила 40,8 млн человек — больше четверти населения России.

77% пользователей «Авито» составляет мобильная аудитория. На сайте размещено около 73 млн актуальных объявлений, каждый день пользователи добавляют почти 600 тыс. новых объявлений.

На сайте зарегистрировались свыше 1,4 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса. Сейчас на сайте размещено свыше 2,6 млн резюме и около 606 тыс. вакансий.

За март 2021 года свои объявления, вакансии и резюме, разместили 447 тыс. человек и компаний. В раздел «Работа» заходит 30% посетителей «Авито».

Только самые важные новости сайта altapress.ru! Никакого спама. Подпишитесь!

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости партнеров
Загрузка...
Рассказать новость