Читайте нас в соцсетях
  • Наш канал в дзене
Новости
Новости партнеров
Загрузка...
Работа и обучение

Работников на «удаленке» предложили не увольнять за пьянство

На дистанционную работу не будет распространяться норма о том, что сотрудник может быть уволен за появление пьяным на рабочем месте, следует из рабочей версии поправок к законопроекту об удаленной работе, пишут «Известия».

Вебинар. Ноутбук.
Вебинар. Ноутбук.
СС0

Документ предложен депутатской рабочей группой, которая корректирует законопроект ко второму чтению.

В нее входят представители Госдумы, Минтруда, организаций профсоюзов и работодателей, эксперты.

Речь идет о промежуточном варианте поправок, он будет обсуждаться на совещании 24 сентября.

Также документ предусматривает, что сотрудника на «удаленке» нельзя будет уволить за прогул в традиционном понимании — отсутствие на рабочем месте в течение всего рабочего дня или смены, пишет bfm.ru.

Расстаться же с работником по инициативе компании можно, если он не выходит на связь «более чем на один рабочий день установленного срока».

Подписка на еженедельную рассылку самых полезных новостей
Пользователь согласен на получение информационных сообщений, связанных с сайтом и/или тематикой сайта, персонализированных сообщений и/или рекламы, которые могут направляться по адресу электронной почты, указанному пользователем при регистрации на сайте.

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Загрузка...
Новости партнеров
Загрузка...
Рассказать новость