«Фронтовики» предложили ввести в статью 16 Трудового кодекса РФ «Режим рабочего времени» понятие «временная удаленная работа», пишут «Известия».
Причиной для удаленной работы могут служить личные обстоятельства, пробки на дорогах и так далее.
Основанием для удавленной работы должно стать письменное соглашение работодателя и работника. Условия труда, по мнению ОНФ, будут регулироваться статьей 312.3 ТК РФ, касающейся прав дистанционных сотрудников, пишет ura.ru.
В Минтруде подтвердили наличие предложения от ОНФ и обещали рассмотреть его в установленный законом срок.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
