Отмечается, что при этом не каждый работодатель может обеспечить людей с инвалидностью подходящей им работой.
Этому способствуют партнерские взаимодействия специалистов с работодателями по выполнению квоты приема на работу инвалидов.
В 2022 году процент трудоустройства инвалидов был 25 процентов, а в текущем году достиг 35%
80 работодателей региона работаю по таким соглашением. Они обеспечили занятость 400 инвалидов.
Ранее сообщалось, что в Петергофе девушку с инвалидностью отказались пускать в музей.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
