В пресс-службе Минтруда заявили, что сейчас приказ о СТД-Р находится на регистрации в Минюсте, он еще не вступил в силу.
Несмотря на это, справку по форме СТД-Р уже можно получить в любое время по запросу сотрудника в том случае, если компания уже перешла на электронные трудовые книжки. Выдача данных справок возможна не только у работодателя, но и в Многофункциональных центрах (МФЦ).
В документе содержится информация о длительности работы у конкретного работодателя, а фактически форма СТД-Р является аналогом выписки из трудовой книжки.
Нововведение связано с переходом на электронные трудовые книжки. Президент России Владимир Путин подписал соответствующий закон в конце 2019 года, а изменения вступили в силу с 1 января.
Отметим, что работодатели должны будут проинформировать сотрудников о введении электронных трудовых книжек до конца июня 2020 года. А для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, с 2021 года будут вестись только электронные книжки.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
