Новые разработки и предложенные технические решения направлены на усовершенствование работы оборудования и процессов производства, повышение эффективности использования энергоресурсов, улучшение качества продукции и условий труда.
Победителей определяли на уровне коллективов цехов предприятия и среди работников. При отборе лидеров среди цехов учитывалось число рационализаторов, количество поданных и внедренных рацпредложений и полученный от них экономический эффект. По итогам 2014 года первое место в конкурсе завоевал коллектив цеха улавливания, второе – специализированный цех по ремонту коксохимического оборудования, на третьем месте – новаторы железнодорожного цеха.
Лучшим новатором "Алтай-Кокса" признан Владимир Добрынин, ведущий инженер-технолог технического отдела, а лучшим молодым новатором стал Павел Сыроежков, специалист цеха улавливания.
Всем победителям конкурса выплачены денежные премии и вручены почетные грамоты.
Справка
"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год.
На "Алтай-Коксе" поощряется техническое творчество заводчан. Новаторам выплачивают не только авторские вознаграждения за внедренные рацпредложения, но и поощрительные премии за поданные идеи, которые признаны рационализаторскими и подписаны к внедрению. Материальное и моральное поощрение новаторской деятельности заводчан осуществляется также по случаю Дня изобретателя и рационализатора – в зависимости от вклада в развитие производства, активности в подаче рацпредложений, значимости новых идей.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
