Жизнь

"Алтай-Кокс" привлекает молодых специалистов

"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) приступил к реализации целевой корпоративной программы "Студент Алтай-Кокса". Она направлена на развитие кадрового потенциала и обеспечение предприятия высококвалифицированными сотрудниками.

АлтГТУ.
АлтГТУ.

В программе определен перечень общетехнических и специализированных вузов, с которыми возможно заключение договора о целевой подготовке специалистов. В их числе Алтайский государственный университет, Алтайский государственный технический университет им. Ползунова, Кузбасский государственный технический университет и другие.

Александр Уманец,
директор по персоналу и социальным вопросам:

Участвовать в программе могут студенты второго и последующих курсов. Конкурсный отбор претендентов будем проводить раз в год накануне учебного года. Важный критерий при заключении договора – успеваемость студента. Средний балл оценок знаний должен быть не ниже 4,5 по пятибалльной шкале. "Алтай-Кокс" планирует выплачивать участникам программы стипендии. Выпускникам гарантировано прохождение практики, трудоустройство на предприятие по специальности и широкие возможности карьерного роста.

"Алтай-Кокс" успешно взаимодействует с учреждениями профобразования – корректирует содержание учебного процесса с учетом особенностей действующего производства, развивает элементы дуального обучения, поддерживает лучших студентов, ориентированных на трудоустройство на завод.

Справка

"Алтай-Кокс" (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Группа НЛМК в социальных сетях: Facebook, Twitter, "ВКонтакте", YouTube, Instagram.

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max

  • Новости компаний

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter