На базе предприятия по индивидуальной и курсовой формам обучено около тысячи рабочих, в том числе на рабочих местах прошли профессиональное обучение 477 человек, порядка 500 сотрудников повысили квалификацию на курсах целевого назначения по изучению правил технической эксплуатации, правил ремонта и обслуживания оборудования, получения допуска к выполнению работ повышенной опасности.
В сторонних образовательных учреждениях повысили квалификацию около 600 руководителей и специалистов. Больше 1 тыс. человек прошли обучение на право работы на объектах, подконтрольных Ростехнадзору, и в области охраны труда. Стажировку по программе развития кадрового резерва завершили 38 человек. В структурных подразделениях "Алтай-Кокса" прошли практику 76 учащихся ПУ-41 г. Заринска, 22 студента вузов и колледжей.
В 2013 году было проведено восемь конкурсов профессионального мастерства на звание "Лучший по профессии", корпоративные конкурсы "Мастер года ОАО "Алтай-Кокс" и "Молодой лидер ОАО "Алтай-Кокс". Победителям и призерам этих конкурсов выплачены премии на общую сумму более 600 тыс. рублей.
Александр Уманец,
директор по персоналу и социальным вопросам ОАО "Алтай-Кокс":
Подготовка высококвалифицированных кадров является одним из безусловных приоритетов "Алтай-Кокса". Многолетнее плодотворное сотрудничество с учебными заведениями, наличие на предприятии оснащенных учебных классов, обучающих программ, методических разработок, квалифицированного преподавательского состава из числа руководителей подразделений – все это позволяет вести планомерную работу по развитию персонала, формированию профессионального кадрового резерва.
Справка
"Алтай-Кокс" является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в сухом весе в год. С 2006 года ОАО "Алтай-Кокс" входит в группу компаний НЛМК.
Подробная информация о предприятии на сайте.
