Константин Козинцев, бывший заместитель начальника колонии по кадрам и воспитательной работе исправительной колонии №3 Барнаула, учредил благотворительный фонд "Содействия и поддержки исправительных учреждений" Алтайского края.
Цель создания организации - содействие и поддержка проектов исправительных учреждений края. Причем за помощью в фонд смогут обращаться не только заключенные и их родственники, но и сотрудники колоний. Финансирование будет происходить за счет благотворительных взносов.
Константин Козинцев,
председатель общего собрания фонда "Содействия и поддержки исправительных учреждений" Алтайского края:
Теперь, уйдя на пенсию, я могу посвятить себя благотворительной работе. Наш первоочередной проект - газета "По ту сторону", в которой мы планируем рассказывать о жизни колоний, давать объявления и развлекательную информацию. В планах также организация новогодних подарков для детей сотрудников , а в перспективе – даже установка стелы-победы в исправительной колонии №3 г.Барнаула.
Мы будем помогать не только заключенным, но и сотрудникам колоний, которые, как правило, всегда остаются в тени.
Справка
У фонда "Содействия и поддержки исправительных учреждений" Алтайского края есть высший орган правления- общее собрание, исполнительный- рабочий аппарат фонда и контролирующий орган- попечительский совет, ревизионная комиссия.
Фонд осуществляет следующие виды деятельности:
– благотворительная деятельность;
– содействие укреплению финансовой, материальной, учебной, информационной базы исправительных учреждений Алтайского края;
– содействие созданию благоприятных условий для учебы, труда, быта, отдыха и медицинского обеспечения осужденных, сотрудников и работников учреждений;
– осуществление материальной помощи и иной поддержки осужденных, работников и сотрудников учреждений, а также членов семей сотрудников;
– организация необходимого правового консультирования, правовой защиты, обеспечение условий для реализации и поддержки прав, свобод и интересов осужденных, работников исотрудников учреждений, а также членов семей сотрудников;
– осуществление предпринимательской деятельности, в том числе приносящей прибыль от производства товаров и услуг, в целях использования полученных доходов для благотворительных целей и решения иных задач в соответствии с Уставом, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав в соответствии с законодательством РФ;
– оказание помощи администрации исправительных учреждений в формировании у осужденных законопослушного поведения, добросовестного отношения к труду и учебе, организации получения основного общего и начального профессионального образования, профессиональной подготовки, повышении образовательного и культурного уровня осужденных;
– установление хозяйственных связей с предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам укрепления материально-технической базы исправительных учреждений, благоустройству его помещений и территории, содействие по привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития исправительных учреждений;
– обеспечение трудовой занятости осужденных;
– социальная защита персонала исправительных учреждений, содействие организации и улучшению условий труда сотрудников исправительных учреждений;
– создание необходимых материально-бытовых условий и медико-санитарного обеспечения осужденных;
– изыскание дополнительных возможностей для улучшения организации питания осужденных, обеспечения их одеждой и предметами первой необходимости;
– трудовое и бытовое устройство, освобождающихся из исправительных учреждений;
– нейтрализация социально-психологических последствий отбывания наказания, поддержание или восстановление полезных социальных связей между лицами, отбывающими наказание и их родственниками;
– сохранение позитивного воздействия на личность, профилактика рецидивных правонарушений и преступлений, как за время отбывания наказания, так и по освобождению от него по разным основаниям.
