Так, за один рабочий день сотрудникам алтайского вуза удалось прожить целый учебный квартал, в течение которого они с помощью инструментов бережливого производства учились на практике находить и устранять потери, мешающие процессу быть более эффективным.
Участники "Фабрики Офисных Процессов", которые представляли разные сферы деятельности университета (специалисты финансово-экономического сектора, управления персоналом, делопроизводства, библиотеки, академического сообщества), показали высокоорганизованную командную работу, а также заинтересованность в проводимом обучении. В итоге они достигли один из лучших результатов в рамках ФОП.
«Фабрика Офисных Процессов» является своеобразным симулятором, позволяющим в реальном процессе и при непосредственном участии каждого игрока команды получить компетенции и навыки использования инструментов бережливого производства, а подробный анализ результатов игровых раундов экономически обоснованно показывает, как изменения влияют на операционную и финансовую деятельность предприятия.
Кроме того, данный тренинг развивает навыки командной работы, компетенции в сфере коммуникации и организации труда на предприятии.
«От лица работников Алтайского государственного аграрного университета хотел бы выразить благодарность экспертам РЦК и руководителю КАУ «Алтайский центр кластерного развития» Сергею Александровичу Кореннову за возможность участия в данном тренинге!», – отметил проректор вуза по экономической работе Юрий Бугай.
Как ранее писал altapress.ru, «Фабрика Офисных Процессов» (ФОП) – это учебная практическая площадка, на которой участники в ходе реального бизнес-процесса получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности организации в целом.
ФОП базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путем решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег Фабрика включает в себя три раунда, в течение которых участники должны достичь цели по операционным и экономическим показателям.
Целевая аудитория ФОП: руководители и сотрудники предприятий-участников: директора, заместители директоров по ключевым направлениям, начальники отделов, руководители подразделений, участники рабочих групп проектов улучшений; сотрудники региональных команд.
ФОП открыта в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.
#АЦКР #Производительностьтруда #национальныйпроект #рцк #ЛидерИзменений
