Исследование будущего
У российского Агентства стратегических инициатив есть интересный прогностический проект о будущем рынка труда — «Атлас новых профессий». Это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет, который помогает понять, какие специалисты могут потребоваться работодателям.
Посмотрим, что уже сбылось
Операторы беспилотных авиационных систем. Это не просто «пилоты», а специалисты, которые решают конкретные рабочие задачи. По данным Совета Федерации, больше всего операторов БПЛА не хватает в сельском хозяйстве, где дроны опрыскивают посевы, вносят удобрения и следят за состоянием полей. Это позволяет повысить производительность более чем на 50% и снизить прямые затраты на 10–15%.
В 2026 году аграрии Алтайского края ставили цель обработать с помощью дронов почти 85 тыс. га полей. За пять лет эти площади выросли более чем в 20 раз. Чаще всего дронами обрабатывают посевы зерновых, подсолнечника и рапса. В регионе уже примерно 15 крупных хозяйств применяют беспилотники — среди них «Агро-Сибирь», «Колос», «Орбита», Бийская льняная компания, агрофирма «Нива» и другие.
С 2021 года на базе Алтайского государственного аграрного университета готовят операторов для сельского хозяйства, лесной отрасли, телекоммуникационных компаний и энергетики.
Например, компания «Алтайкрайэнерго» с 2019 года первой в регионе начала применять беспилотники для осмотра воздушных линий электропередачи. Человеку на обследование одной опоры нужно в среднем 36 минут, а дрону — максимум три минуты, и для этого не нужно отключать электричество.
Полученные с дронов изображения автоматически анализируются нейросетью — специально разработанной системой интеллектуальной диагностики энергообъектов. Труд сотен работников заменили несколькими аппаратами и дюжиной сотрудников. Компания отказалась от подрядчиков, высвободившийся персонал перераспределили на другие задачи.
Инженеры-робототехники и специалисты по мехатронике. Инженер-робототехник и специалист по мехатронике в Алтайском крае — не фантастическая специальность. Например, в Бийском технологическом институте (филиал АлтГТУ) ей обучают с 2018 года.
Направление открыли именно под запрос работодателей: нужны были специалисты, умеющие управлять современными адаптивными производственными линиями и интеллектуальными автоматизированными системами.
Существуют также слесари по обслуживанию роботов и операторы сварочных комплексов. По сути, это современный аналог слесаря-наладчика, но с уклоном в электронику, пневматику и программирование.
В Алтайском государственном техническом университете работает инженерная школа, где студентов учат программировать сварочные роботизированные комплексы. Обучение идет в тесной связке с предприятиями.
![Роботы на барнаульском заводе "Тонар"](https://obj.altapress.ru/picture/832573/900x.webp "Роботы на барнаульском заводе "Тонар"")
В Алтайском крае действует около 140 промышленных роботов — на 30% больше, чем годом ранее, заявил губернатор Виктор Томенко на июньском заседании федерального совета Российского союза промышленников и предпринимателей. Он также отметил, что роботизация способствует повышению качества продукции и решению проблемы дефицита кадров.
Роботов используют в производстве сельхозтехники, строительстве железнодорожных вагонов, пищевой промышленности, выпуске пластиковых изделий и т.д. А 7,5% трудовых функций в крае, по сведениям правительства, уже выполняют с помощью искусственного интеллекта.
По данным «Авито Работа» и Университета Иннополис, в целом по России спрос на специалистов по робототехнике в 2025 году вырос на 13%. Наиболее заметный рост — в промышленности: количество таких предложений выросло на 32%. В структуре спроса 41% приходится на конструкторов, 35% — на инженеров-электронщиков, 31% — на программистов роботов.
PLM-специалисты и инженеры по управлению жизненным циклом изделий. Они работают с единой цифровой моделью изделия, где каждая деталь — от болта до готового продукта — «знает» о себе все: из чего сделана, сколько стоит, как собрать, что и когда заменить.
На базе АлтГТУ создают ИТ-полигон PLM-решений, где предприятия смогут отрабатывать инженерные задачи в цифровой среде, а студенты — проходить стажировки на заводах – участниках Клуба молодых промышленников.
Есть совместный проект АлтГТУ и Алтайского шинного комбината: сотрудники вуза и инженеры завода с нуля создают программное обеспечение для разработки отечественных авиашин, рассказал в 2025 году ректор Андрей Марков. К тому времени уже было готово ПО для построения контура этих изделий. Раньше на этот процесс уходило до четырех дней, теперь — до пяти минут.
Какие профессии пророчит атлас
Техномедиатор. Заводской «разведчик», который должен постоянно ездить по миру, искать новые технологии и привозить руководству идеи. Анализировать, как меняются потребности рынка, прогнозировать структуру спроса со стороны потенциальных заказчиков и оценивать, как внедрение передовых технологий повлияет на работу предприятия.
Пока эта профессия размазана между топ-менеджерами, аналитиками и маркетологами.
Цифровой ремесленник. Владелец микропроизводства кастомизированных изделий, тот, кто печатает уникальные вещи под конкретного клиента: от дверных ручек до протезов. Либо предлагает цифровую модель, которую можно загрузить в стандартный производственный комплекс.
Массовости пока нет: единичное производство часто дороже серийного.
Тайм-брокер. Управляющий чужой занятостью на рынке, тот, кто за процент находит для фрилансеров заказы, распределяет время, следит за дедлайнами. Но быстрее этой профессии появились биржи фриланса, CRM-системы и сервисы автоматического подбора исполнителей.
Что называют уходящими профессиями
«Атлас новых профессий» прогнозирует, что к 2030 году исчезнут 57 специальностей. Среди них есть и производственные: сварщик, фасовщик, бетонщик. Логика простая: роботы, станки с ЧПУ и 3D-печать в конце концов вытеснят ручной труд.
Однако пока на практике в той же обрабатывающей промышленности на рабочие профессии среднего уровня квалификации приходится около 70% потребности в замещении кадров. То есть основной кадровый голод — не в айтишниках, а в тех, кто стоит у станка.
Число сварщиков в России сократилось с 762,3 тыс. человек в 2000 году до 161,2 тыс. в 2022 году. Разрыв между прогнозами и реальностью объясняют просто: старение кадров и низкий приток молодежи.
За 10 лет доля работников до 30 лет в обрабатывающей промышленности сократилась с 22% до 12%, а сотрудников старше 60 лет стало на 60% больше. Через три года после выпуска по специальности в отрасли остаются работать лишь 27–28% выпускников машиностроительных направлений.
Швея — профессия, которую принято считать чуть ли не реликтом индустриальной эпохи, стала самой дефицитной в легкой промышленности Алтайского края. Об этом в 2025 году сообщал председатель комитета заксобрания региона по промышленности, предпринимательству и туризму Владимир Семенов. Предприятия решают вопрос привлечением иностранной рабочей силы, в частности из Индии.
По данным Семенова, в 2024 году в крае было трудоустроено 859 иностранных граждан и индийские рабочие занимают первое место среди иностранных сотрудников предприятий, курируемых министерством промышленности и энергетики.
По прогнозам управления по труду и занятости населения, предприятиям края в ближайшие семь лет дополнительно понадобится более 170 тыс. новых сотрудников. Наиболее востребованными будут квалифицированные специалисты прежде всего рабочих профессий — электромонтеры, автослесари, механизаторы, водители.
Кого может потеснить ИИ
Искусственный интеллект сильнее всего угрожают офисным работникам, чей труд легко алгоритмизируется. Это следует из данных Всероссийского научно-исследовательского института труда, которые цитировал «Коммерсантъ».
Согласно им, для категории «служащие» критический риск замещения составил 82% — максимум среди девяти групп классификатора. Для специалистов среднего звена — 64%, для высококвалифицированных — 60%. Для руководителей — 58%, операторов и машинистов — 57%.
Меньше всего бояться увольнения из-за ИИ стоит неквалифицированным рабочим: их показатель — 37%. Но грузчиков, уборщиков и сборщиков могут вытеснять роботы.
