В ходе конкурса жюри путем тестирования оценивало общетехнические и специальные знания конкурсантов, а также знание требований охраны труда. Практическая часть включала в себя заполнение железнодорожной накладной, формирование комплекта документов, необходимых на перевозку каменноугольной смолы, нанесение требуемых надписей и знаков на железнодорожную цистерну для перевозки бензола.
Лучшим приемщиком поездов ОАО "Алтай-Кокс" стала Оксана Колесникова, на втором месте Лариса Южакова, на третьем – Тамара Земнухова. В номинации "Лучший молодой работник" победила Елена Гаськова. Все участники конкурса получили корпоративные подарки, финалисты – дипломы и денежные премии.
Ежегодно на "Алтай-Коксе" проходит до десяти конкурсов профессионального мастерства "Лучший по профессии", нацеленных на укрепление традиций профессионального мастерства и повышение престижа рабочих профессий. Наряду с ними творческая активность работников "Алтай-Кокса" стимулируется такими профессиональными состязаниями, как смотры изобретательской и рационализаторской деятельности, корпоративные конкурсы "Мастер года" и "Молодой лидер ОАО "Алтай-Кокс".
Это позволяет формировать на предприятии базу перспективных работников. Победители корпоративных конкурсов в приоритетном порядке направляются на обучение по повышению квалификационного разряда, включаются в кадровый резерв на руководящую должность. В качестве материального стимулирования за высокий уровень профессионализма финалисты трудовых состязаний получают корпоративные награды и денежные премии. За все время проведения конкурсов их участниками стали более тысячи работников предприятия.
Справка
ОАО "Алтай-Кокс" является одним из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр химической продукции. Проектные производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн. т кокса в год. С 2006 года ОАО "Алтай-Кокс" входит в группу компаний НЛМК.
Подробная информация о предприятии на сайте.
