Разбор. Кому и за что в Барнауле готовы платить зарплату в 100 тысяч рублей?

• на сегодняшний день на сайте HeadHunter актуальны более 1600 резюме от тех, кто рассчитывает на такой заработок;
• 30-50 лет — средний возраст соискателей;
• 87% из них — мужчины;
• 80% соискателей имеет опыт работы более 6 лет.

• уникальность знаний и навыков;

• умение выстраивать отношения с коллегами, партнерами;

• умение управлять людьми;

• опыт работы;

• создание уникального продукта;

• умение планировать;

• знание английского языка;

• финансовая и юридическая грамотность;

• нацеленность на увеличение прибыли компании;

• желание учиться, развиваться, расти.

Не совсем так. "Зарплата во многом зависит от уровня компании и региона проживания. Не секрет, что на Алтае зарплаты ниже, чем, например, в Новосибирске", — говорит Таращук.

Иногда в поиске работы важную роль играет везение. Поэтому некоторые соискатели после удачного трудоустройства говорят, что родились под счастливой звездой.

В среднем поиск работы может продолжаться в районе 3-6 месяцев. Чем выше и дороже должность — тем сложнее этапы собеседования, оценка кандидата, подбор.

Бывают ситуации, когда ваше резюме выделяют среди других претендентов, приглашают на собеседование, но дальше дело не идет. Вероятнее всего, при встрече с потенциальным работодателем была допущена ошибка.

Елана Таращук,
руководитель пресс-службы HeadHunter в Сибири:

Многие начинают нервничать при встрече с незнакомыми, сбивчиво говорить, стесняться. Чтобы успешно пройти собеседование, имеет смысл потренироваться. Можно попросить друзей провести мини-собеседование. А еще лучше — дополнительную репетицию: откликнуться на вакансии, которые вам точно не подойдут. Пройти несколько собеседований, вспомнить вопросы, которые обычно задают. Это поможет вам успешно пройти "главное" собеседование.

• не стройте из себя бесценного сотрудника. На этапе резюме легко понять, действительно ли специалист настолько ценен, как он заявляет;
• не приписывайте себе достижений и навыков, которых не имеете. Это легко проверить;
• не рассказывайте "ужасы" про прошлых работодателей и коллег;
• не будьте высокомерными. Ведите себя на собеседовании вежливо и адекватно, несмотря на то, с кем общаетесь.

• специалист в области информационных технологий;
• топ-менеджер в сфере производства;
• коммерческий директор;
• менеджер по продажам.

"Самую дорогую вакансию выделить сложно, так как работодатели часто не указывают размер вознаграждения", — рассказывает Елана Таращук.

В мае 2017 года в Барнауле предлагали зарплату 170-300 тыс. рублей. Такое вознаграждение ожидало директора по заготовке сырья (подсолнечник, рапс, соя).

Предполагаемый руководитель должен иметь высшее образование, высокие коммуникационные компетенции, системное мышление. А также уметь работать в режиме интенсивности и многозадачности.

Кандидату предлагалось официальное трудоустройство, "белая" зарплата, расширенный соц.пакет, офис в центре города и дополнительные бонусы.

• нужно всегда быть на волне, в тренде, в курсе последних изменений в своей сфере;
• осторожно относиться к предложениям, где обещают большие деньги и мало требуют взамен. На рынке труда тоже встречаются мошенники;
• не лениться изучать как можно больше информации о потенциальном работодателе, в том числе в интернете;

Елана Таращук,
руководитель пресс-службы HeadHunter в Сибири:

Самое главное — любить свою работу, получать удовольствие от того, что вы делаете. Не зря говорят, что можно выбрать занятие по душе и ни работать ни дня. Тогда будут силы и желание преодолевать трудности, расти, развиваться. Вероятность, что ваш работодатель это заметит и оценит, заметно возрастет.