В итоге, к 2030 году такие учреждения должны стать заметно эффективнее благодаря новым методикам и инструментам.
В целях внедрения такой методологии созданы шесть специальных центров компетенций на базе федеральных институтов развития, которые помогут внедрить готовые решения и разработать лучшие практики для использования всеми организациями социальной сферы.
В эту работу активно включилась и команда Алтайского края, внеся соответствующие изменения в паспорт регионального проекта.
В планах на 2026 год — организовать массовое тиражирование лучших практик по повышению производительности труда в 79 организациях образования, соцзащиты и культуры. К 2030 году количество всех организаций социальных отраслей, вошедших в проект, составит более 1500 единиц, — отметил заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления инноваций и перспективных проектов, руководитель регионального проекта Андрей Панченко.
Вместе с предприятиями базовых несырьевых отраслей организациям социальной сферы также будут доступны ресурсы ИТ-платформы управленческих и технологических компетенций (производительность.рф).
СПРАВКА
Участие в федеральном проекте «Производительность труда» возможно для предприятий с выручкой от 400 млн рублей (несырьевые отрасли) и от 180 млн рублей (гостеприимство).
