Промышленность Алтая

Промышленность

Кузница кадров и технологий. Бийск сохраняет промышленную динамику и готовит кадры для новой экономики

Промышленность России входит в фазу охлаждения, а конкуренция за кадры становится все жестче. В этой ситуации Бийск — второй по объемам промпроизводства город Алтайского края — сохраняет положительную динамику: за первое полугодие 2026 года темп роста отгруженных товаров составил 108,2%. В интервью altapress.ru глава Бийска Виктор Щигрев рассказал, какие отрасли обеспечивают этот рост, как развивается фармтехнопарк «АлтайБиоТех» и какие системные решения нужны для закрытия кадрового дефицита.

Бийск в октябре.
Бийск в октябре.
Дмитрий Лямзин

Бийск промышленный

— Виктор Андреевич, Бийск — второй по объемам промышленного производства город в крае. За первое полугодие 2026 года темп роста отгруженных товаров составил 108,2%. Какие отрасли и предприятия обеспечивают положительную динамику?

— Действительно, последние годы у нас очень хорошие показатели. Обрабатывающая промышленность Бийска является ведущей отраслью экономики города. Если говорить о специализации, то это пищевая промышленность, фармацевтическая, металлообработка, композитные материалы, котельное оборудование.

В городе зарегистрировано около 100 предприятий, которые занимаются котельным оборудованием в разной масштабности — по всей стране и в странах СНГ. Например, два крупных предприя­тия изготавливают средства пожаротушения: «Источник Плюс» и «Спецавтоматика». Они развиваются, продажи не падают, а обороты увеличиваются.

За первое полугодие, по данным Алтайкрайстата, наши предприятия отгрузили продукции на сумму 58,7 млрд рублей.

Глава Бийска Виктор Щигрев.
Дмитрий Лямзин

— Насколько устойчив этот рост? Какие показатели ожидаете по итогам года?

— Рост объема выпуска продукции идет по таким направлениям, как готовые металлические изделия; монтаж машинного оборудования; производство лекарственных средств, БАДов, материалов для медицины, химических средств, машин и оборудования.

Все вызовы, которые сегодня существуют, для наших предприятий в каком-то смысле на руку: идет импортозамещение, востребованность их продукции на рынке РФ не падает и даже растет. Предприятия активно ищут новых партнеров, перестраиваются под вызовы времени.

Мы рассчитываем, что за весь год будет более 126 млрд рублей отгруженной продукции. Это существенно поддерживает экономику города и края.

— В свете этих показателей, как вы относитесь к тому, что появляются паблики и каналы в соцсетях, описывающие якобы невозможные условия работы на предприятиях Бийска, упадок производств? Как, например, «БИЙСК 24/7 | Главные новости».

— Предотвращение появления таких площадок, наверное, невозможно. В первую очередь, я призываю граждан верить цифрам и объективным результатам, которые показывают заводы города. Ряд наших предприятий — гиганты, лидеры своих отраслей, продукцию которых знают, любят и приобретают во всей России и не только. Устойчивая прибыль позволяет этим компаниям обновлять парк оборудования, повышать технологичность производства, обеспечивать работникам достойный уровень заработной платы и социальный пакет.

Более того, сегодня предприятия ведут активную работу с молодежью и родителями, показывая свои возможности и условия. Поэтому прежде, чем полагаться на сомнительный пост в интернете, лучше убедиться лично — возможности для этого есть.

Бийск в октябре.
Дмитрий Лямзин

Импортозамещающая переработка

— В феврале 2025 года запущен фармацевтический технопарк «АлтайБиоТех». Сколько резидентов уже разместилось и какие импортозамещающие проекты реали­зуются?

— Открытие технопарка — долгожданное событие для Бийска, как и для всего Алтайского края. Это первый технопарк на территории региона, подтвердивший соответствие федеральным требованиям. На этой автономной площадке с современным оборудованием успешно работают семь резидентов: производители витаминов, БАДов, лекарственных средств, функционального питания.

Все предприятия имеют перспективы в сфере производства, разработки инновационных пищевых продуктов, активных ингредиентов и первичной упаковки для фармацевтической промышленности. Две организации занимаются лабораторией и подготовкой документации для лицензирования и выхода на рынки, включая маркетплейсы.

Резидентская модель выстроена таким образом, что предприятия дополняют друг друга и могут выстроить производственную цепочку с учетом всех этапов жизненного цикла продукта.

Таблетки. Витамины. БАДы.
Altapress.ru/Шедеврум

— Как технопарк влияет на биофармацевтический кластер города? Какие производства хотите привлечь?

— То, что производится у нас, — качественная продукция, востребованная, конкурентоспособная по стоимости с ведущими производителями. Товары из натурального алтайского сырья — трав, грибов, ягод, кедровых орехов — презентуют бренд Алтая на внутреннем и внешних рынках.

Новых резидентов активно ждем. Хотели бы видеть переработку натурального сырья, производство лекарственных средств, БАДов, первичной и вторичной упаковки. Один из основных векторов — импортозамещение.

Выход на гражданские рынки

— Как сегодня идет выход предприятий Бийска на гражданские рынки? Какие направления уже дают ощутимую отдачу?

— Предприятия города давно и успешно представлены на российских и мировых рынках. Многие работают еще с Советского Союза, десятки лет. За пять лет выпуск продукции вырос в 2,8 раза.

Механизм. Деталь. Штамповка деталей. Промышленность. Металлообработка.
Алиса AI / altapress.ru

Такие предприятия, как «Эвалар» и «Алтайвитамины», известны на всю страну и за ее пределами. ФНПЦ «Алтай» — научный центр Бийска, продукция в котором создается за счет проведения всего комплекса НИР и ОКР с последующим переходом на опытное производство, всего было создано более 450 видов новой продукции и 150 видов новых технологий.

«Источник Плюс», «Спецавтоматика», «Алтайспецпродукт» — это все гражданская продукция, необходимая в любое время: пожаротушение, сложные химические вещества. Предприятия работают по всей стране, в странах СНГ и Азии, укрепляя статус наукограда.

— По открытым данным, промышленным предприятиям Бийска в ближайшие годы потребуется от 3,5 тыс. до 5 тыс. новых специалистов. Знаем про муниципальный проект «Наукоград для молодых», который уже объединил детсады, школы, колледжи, вузы и предприятия. Что это за проект и как он помогает привлечь и удержать молодежь?

— Проект «Наукоград для молодых» — это действительно масштабная инициатива, которая объединила усилия городских властей, образовательных организаций и ведущих промышленных предприятий города. Его главная цель — создать систему непрерывной профориентации, повысить качество физико-математического и естественно-научного образования и гарантировать трудоустройство выпускников на предприятиях Бийска.

Инженер-конструктор. Промышленность. Машиностроение.
Софья Комарова / altapress.ru

— Что включает в себя проект?

— Проект рассчитан на пятилетний цикл и включает пять ключевых модулей. Первый — дошкольное звено, где мы формируем у детей основы экологической грамотности и первичные навыки робототехники, активно работая с родителями.

Второй модуль — профильное обучение: здесь мы консолидировали ресурсы школ для углубленного изучения предметов, в каникулярное время работают научные школы по химии, биологии, физике, математике и ИТ, проводятся олимпиады.

Третий модуль — патриотический блок, направленный на воспитание молодежи и подготовку к осознанному выбору профессий, востребованных на предприятиях города.

Четвертый — информационная стратегия, которая масштабно информирует родителей и детей о промышленном потенциале Бийска.

И пятый модуль — «Школа управленческого роста» для повышения квалификации управленческих кадров.

В проекте активно участвуют Бийский технологический институт (филиал АлтГТУ), Бийский промышленно-технологический колледж и Бийский государственный колледж. Организовано целевое обучение и курсы повышения квалификации по рабочим профессиям.

Бийск в октябре.
Дмитрий Лямзин

— И как проект себя показал?

— По итогам реализации в 2025 году мы уже видим ощутимые результаты. Количество одиннадцатиклассников, выбравших физико-математическое и естественно-научное направления, выросло на 4%. Средний балл по профильной математике увеличился с 50,82 до 58,56, по физике — с 53,63 до 60,54. У нас есть стобалльники: в школе №1 — по математике, в школе №3 — по информатике. 85 учителей математики, физики, химии и биологии прошли курсы повышения квалификации.

В школе №3 и гимназии №11 состоялся первый выпуск инженерных классов: из 60 обучающихся 45 (75%) поступили в вузы технической направленности. В летний период 78 школьников трудоустроились на промышленные предприятия города. Также в августе прошла пятая профильная смена «Интеллект-форум» для 100 ребят 8–10-х классов. В 2026 году заключен 21 договор со студентами среднего и высшего образования.

— Наверное, в 2026/27 учебном году тоже есть обновления?

— Действительно, в новом учебном году число профильных классов значительно увеличилось: 20 классов физико-математической и естественно-научной направленности, 44 класса технологического, естественно-научного, социально-­экономического и универсального профилей.

На базе четырех школ открыто восемь инженерных классов. В школе №18 открыт класс индустриальной направленности. В рамках проекта «Первая профессия» 90% обучающихся проходят подготовку в Бийском государственном колледже по специальностям, востребованным на промышленных предприятиях.

Завод. Производство. Металлообработка. Станок. Рабочий.
Софья Комарова

С октября 2026 года школьники 9-х классов, обучающиеся по индивидуальному маршруту или на семейном образовании, смогут получать рабочие профессии в учреждениях среднего профессионального образования. К 2030 году мы планируем значительный рост числа абитуриентов инженерно-технических специальностей.

— Какие еще системные решения нужны, чтобы закрыть кадровый дефицит?

— Конечно, нужно капитально отремонтировать все школы, ссузы, вузы, общежития. Условия учебы и труда — очень важный момент. Необходимо развивать дополнительное образование, кружки, а также сделать акцент на преподавателях, привлекать и обучать будущих специалистов. Так, например, мы строим школу №31 в нагорной части — первую за 30 лет новую школу в Бийске, что для нас очень ценно.

Конечно, средств одного городского бюджета для этого недостаточно. Мы активно участвуем в национальных проектах при поддержке правительства Алтайского края и профильных министерств. В этом году завершили капремонт школы №41, ремонтируем другие школы, вузы, ссузы, закупаем оборудование. Предприятия тоже включаются, создавая учебные центры, повышая квалификацию работников, обучая их за свой счет. Обучают даже с нуля: люди с другими профессиями приходят на заводы и становятся востребованными.

Говоря о федеральных мерах, думаю, необходимо предусматривать льготные ипотеки для работников промышленности, учителей и медиков. Решающим фактором при выборе города для переезда высококвалифицированных специалистов является наличие доступного жилья, образования, спорта и досуга.

Бийск в октябре.
Дмитрий Лямзин

— Бийск также включен в федеральный реестр для подготовки мастер-плана развития до 2030 года. Какие ключевые направления промышленного развития закладываются в мастер-план?

— Действительно, мы вошли в предварительный реестр. Помогать в разработке будет Алтайский край. Мастер-план — это, по сути, генплан, конкретизированный в объекты. Генплан определяет ключевые зоны, а мастер-план уже указывает, где в Бийске появится конкретный объект: спортивный комплекс, школа, новый водозабор.

Ключевые направления промышленного и научно-производственного развития Бийска, конечно, будут отражены в мастер-плане, так как он объединяет в себе генплан и стратегию социально-­экономического развития города. Для промышленного развития важна инфраструктура: коммунальная, инженерная, дорожная, социальная. Нужны энергетика, дороги, парки, парковки, транспортные развязки, автобусы, трамваи, трамвайная инфраструктура, освещение. И мастер-план создаст условия для размещения производств и научно-производственных комплексов.

Эффективность господдержки

— Насколько эффективно средства поддержки, в том числе федеральные субсидии, получаемые городом, конвертируются в промышленный рост? Какие механизмы поддержки предприятий через статус наукограда работают сегодня наиболее результативно?

— Мы участвуем в ряде национальных проектов. Ежегодно реализуем до 500 млн рублей, меняем более 10–11 км дорог. Увеличили количество проектно-сметной документации, чтобы больше привлекать финансирование. Население активно голосует за общественные территории. Готовим серьезные проекты по водопровод­ным и канализационным сетям. Работа ведется комплексно.

Бийск в октябре.
Дмитрий Лямзин

— Какие механизмы поддержки предприятий работают сегодня наиболее результативно?

— Предприятия поддерживаются по своим линиям: помогают отраслевые структуры, есть грантовые программы, президентские, краевые и муниципальные поддержки. Активно работает Союз промышленников Бийска и Алтайского края. Наши предприятия активно пользуются льготным кредитованием и другими мерами. Отдел предпринимательства и промышленности консультирует и информирует о новых поддержках. Большая промышленность также имеет свои программы, бюджеты и инвестиции.

— Какую роль играет статус наукограда? Что он дал городу за 20 лет?

— Статус наукограда позволил Бийску за 20 лет дополнительно привлечь более 2,5 млрд рублей из вышестоящих бюджетов. Эти средства направлены на развитие социальной и инженерной инфраструктуры: построены детские сады, реконструированы стадионы, линии освещения, проведен ремонт дорог и ливневых канализаций, учреждений культуры и образования. Это позволило ликвидировать очереди в детские сады, повысить качество жизни горожан.

В том числе благодаря федеральным субсидиям объем промышленного производства в городе за последние 20 лет вырос в 11,4 раза.

Бийск в октябре.
Дмитрий Лямзин

— С какими вызовами сегодня приходится сталкиваться в части федеральной поддержки?

— Размер федеральной поддержки неуклонно сокращается. Если в 2007 году сумма субсидий для наукограда Бийска составляла 312,1 млн рублей (11,8% от доходов бюджета города), то в 2026 году — 59,1 млн рублей (0,7% от доходов бюджета).

Сегодня субсидии не позволяют в достаточной степени развивать городскую среду, обновлять инженерную и социальную инфраструктуру. Поэтому мы продолжаем активно участвовать в национальных проектах и искать новые механизмы поддержки.

— Что еще необходимо для устойчивого развития промышленности?

— Нужны люди. У нас кадровый дефицит — я бы даже сказал, кадровый голод. Поэтому нам надо развивать город комплексно, чтобы приезжали новые специа­листы и наши люди оставались здесь. Для этого мы стараемся сделать все возможное.

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии