Что такое МРОТ
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — это минимальная сумма, которую может получить наемный работник на полной ставке за определенный срок, если он добросовестно выполнял свои обязанности. Срок бывает за час, за день или иной расчетный период, но в России он установлен за месяц.
Проще говоря, МРОТ — нижняя планка для ежемесячной заработной платы. Меньше работодатель не может заплатить, если работник отработал месяц полностью.
Существование минимального размера оплаты труда в России, правила его расчета и размер регламентированы специальным законом. Сумма в законе — до вычета НДФЛ. На руки человек получит меньше.
Как рассчитывают МРОТ
МРОТ устанавливают в размере 48% медианной зарплаты (ранее было 42%). Медианная зарплата — это показатель, который точнее отражает реальный уровень доходов, чем средняя арифметическая.
Если выстроить всех работников в шеренгу от самого низкооплачиваемого до самого высокооплачиваемого, медианным будет доход того, кто стоит ровно посередине: у половины работников зарплата выше, у половины — ниже.
Для расчета МРОТ-2026 брали медианную зарплату за 2024 год, которая составила 56 443 рубля. Отсюда и получились 27 093 рубля.
Каким будет МРОТ в 2027 году
Прогноз на 2027 год строится на ожидаемом росте медианной зарплаты в экономике. Как отмечает в беседе с «РИА новости» профессор Финансового университета Александр Сафонов, «растут официальные зарплаты в магазинах и на заводах — автоматически тянется вверх и МРОТ».
Согласно прогнозу эксперта, в 2027 году МРОТ может составить от 31 000 до 32 150 рублей. Сафронов уточняет, что минимальный размер оплаты труда может вырасти на 3,9 тыс. рублей или 5,05 тыс. рублей.
Окончательный размер МРОТ на 2027 год утвердят в конце 2026 года, а действовать он начнет с 1 января 2027 года.
МРОТ в Алтайском крае
Хотя федеральный МРОТ един для всей страны, регионы вправе устанавливать свою минимальную планку, но не ниже федеральной. Обычно это оформляется трехсторонним соглашением между властями, профсоюзами и работодателями.
В Алтайском крае с 1 января 2026 года региональный МРОТ для работников внебюджетного сектора установлен на уровне 28 475 рублей. Это на 15,9% больше, чем в прошлом году, и на 5,1% превышает федеральный минимум. То есть работодатели в крае обязаны платить не менее этой суммы (конечно, при полной ставке).
Зарплаты в Алтайском крае
И хотя региональный МРОТ пока скромнее, чем хотелось бы жителям, реальные зарплаты в крае демонстрируют растущую динамику. По данным Алтайкрайстата, по итогам первого квартала 2026 года среднемесячная номинальная зарплата в Алтайском крае составила рекордные 71 881 рубль.
Это на 14,9% выше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом в реальном выражении, то есть с учетом инфляции, заработок увеличился на 8,8% к соответствующему месяцу 2025 года.
Для сравнения: по опросам жителей Барнаула, проведенным исследовательским центром SuperJob, достойной минимальной оплатой труда они считают в среднем 53,5 тыс. рублей в месяц. Фактическая средняя зарплата в крае уже превысила эту планку.
А если говорить даже не о минимуме, о «зарплате мечты» в целом по России, то россияне в среднем назвали доход в 184 055 рублей в месяц. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование «Авито Рекламы» и «Авито Работы». При этом:
-
Мужчины мечтают о 198 676 рублях, женщины — о 170 813 рублях.
-
19% работающих респондентов хотели бы зарабатывать свыше 300 тыс. рублей.
-
19% заявили о желании зарабатывать в диапазоне 100-150 тыс. рублей.
-
7% выбрали своей зарплатой мечты доход всего лишь до 70 тыс. рублей.
-
26% опрошенных признались, что готовы сменить сферу или даже переехать ради дохода, который превышает текущий в 3 и более раза.
Что изменится вслед за МРОТ в 2027 году
На МРОТ завязаны десятки социальных и экономических формул. Вот ключевые сферы, которые затронет очередное повышение.
1. Зарплаты бюджетников и всех наемных работников
От МРОТ прямо зависят зарплаты около 4,5 млн человек по стране. Работодатель не может платить меньше федерального минимума тем, кто трудится полный день.
Подтягивать зарплаты придется и бизнесу. Так, власти рассчитывают, что в 2026 году в реальном секторе экономики зарплаты будут расти в зависимости от средней зарплаты на предприятии. Если средняя зарплата в организации ниже 45 тыс. рублей, ее предстоит поднять минимум на 20%. Там, где люди получают от 45 до 55 тыс., планка роста — не ниже 15%. При уровне 55–70 тыс. достаточно проиндексировать зарплату на 10%.
Региональный МРОТ в Алтайском крае (28 475 рублей) обязывает местных работодателей платить еще выше федеральной планки.
2. Больничные и декретные пособия
МРОТ — это страховой минимум для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Если стаж сотрудника меньше 6 месяцев, заработок ниже МРОТ или его вообще не было в расчетном периоде, то именно МРОТ становится базой для начисления.
Например, при повышении МРОТ до 27 093 рублей в 2026 году минимальное пособие по беременности и родам за стандартные 140 дней составило 124 702 рубля. В 2027 году эта сумма пропорционально вырастет вместе с новой «минималкой».
3. Отпускные
Закон не требует доводить сами отпускные до уровня МРОТ, но есть правило: средний месячный заработок сотрудника (из которого считают отпускные) не может быть ниже МРОТ, если он полностью отработал норму. Если бухгалтерия насчитала меньше — разницу обязаны доплатить.
4. Страховые взносы для бизнеса
Для малого и среднего предпринимательства действует льгота: с выплат в пределах МРОТ они платят взносы по ставке 30%, а со всего, что сверху, — только 15%. С 2026 года появилось новшество: даже если директор компании получает низкую зарплату, взносы за него все равно придется начислять исходя из федерального МРОТ.
5. Единое пособие для малоимущих
При назначении единого пособия беременным и семьям с детьми действует «правило четырех МРОТ»: каждый трудоспособный взрослый в семье за год должен заработать не меньше четырех МРОТ, иначе выплату не дадут. Это нужно для подтверждения того, что трудоспособные члены семьи, претендующей на единое пособие, работают и имеют заработок, а не скрывают доходы, получая социальную помощь.
Очередное повышение МРОТ увеличивает этот порог, что может повлиять на право семей на получение пособия.
6. Алименты
Если алименты взыскиваются в твердой денежной сумме или если доход родителя нестабилен, суды часто ориентируются на МРОТ. Минимальный размер алиментов на одного ребенка может рассчитываться как четверть МРОТ в месяц. В 2026 году эта выплата — минимум 6 773 рубля.
На что МРОТ не влияет
Важно не путать МРОТ с другими социальными показателями. Он не определяет:
-
Размер пенсий — их считают из пенсионных баллов и фиксированной выплаты, которые привязаны к прожиточному минимуму пенсионера, а не к МРОТ.
-
Ставки НДФЛ — в России действует плоская шкала (13–15%), никак не привязанная к МРОТ.
-
Субсидии на ЖКХ и другие льготы — их рассчитывают исходя из региональных стандартов стоимости жилищно-коммунальных услуг и доходов семьи, а не от минимальной зарплаты.
-
На предельную сумму кредита или ставку по ипотеке — банки смотрят на реальный доход заемщика, его кредитную историю и залог. Никакой закон не обязывает их привязывать максимальный размер займа к МРОТ, даже в потребительском кредитовании.
-
На зарплаты «в конвертах» и доходы самозанятых — МРОТ регулирует только легальные, белые трудовые отношения. Если человек работает неофициально или оформил самозанятость, государство не может обязать его платить самому себе не ниже МРОТ.
