Экономика

Перегибы на местах

Стремление государственных органов власти заставить малый бизнес повысить заработную плату до среднего по отрасли уровня превращается в явные «перегибы на местах». Предприниматели уже неоднократно и повсеместно по стране заявляли о том, что представители налоговой службы ласково и не очень предлагают им противоречащую закону сделку: вы повышаете зарплату - мы к вам не ходим с проверками. Странно, что прокуратура до сих пор никак не отреагировала на действия фискальных органов.

Извините, фото недоступно по техническим причинам.

Редакция сайта altapress.ru признательна вам за внимание, которое вы уделили нашему ресурсу. Возможно, вам будет интересно познакомиться с наиболее популярными разделами нашего сайта и сообществ в соцсетях.

Написать в редакцию

«Письма счастья» получали большинство предпринимателей. И их отношение к этим конвертам хорошо известно. У меня почему-то складывается стойкое впечатление, что чем ближе дата очередных выборов в Государственную Думу, тем все явственнее проглядываются политические оттенки темы повышения зарплаты. Губернаторы-«единороссы», как правило, возглавляют региональные партийные списки на выборах. Но у них есть и амбициозные конкуренты из «другой России». И обе стороны тему средней зарплаты или задолженности по ней перебрасывают друг другу, как горящую дымовую шашку. «А у вас средняя зарплата низкая». - «Да нет, мы ее уже реально повысили». - «А у вас большие долги по зарплате. Наш край по этому показателю позади России всей». - «Да нет, мы боремся. Смотрите, сколько предприятий уже вывели зарплату из тени». И все в таком духе.

В качестве примера. В июле по информационным сайтам проскочила новость, что наш край все еще отстает по основным зарплатным показателям от соседей. И тут же руководитель краевого Управления по труду Анатолий Мишин рапортует во время интернет-форума, что ситуация гораздо лучше, чем некоторые ее себе представляют. «Заработная плата растет ежегодно на 25,5%. За пять месяцев текущего года темпы роста составили 127,5%, а в абсолютном выражении достигли 7432 рублей. Еще один показатель: если в январе 2006 года всем работникам в крае в месяц начислялось 4,1 млрд. рублей, то в 2007 году уже 5,5 млрд. в месяц, т.е. на 1,4 млрд. рублей больше, чем прежде. Вот реальный результат роста заработной платы в крае», - сказал он. И добавил: «По нашим данным, за прошедший период 2007 года зарплату из тени вывели около 9 тыс. организаций различной экономической направленности. Эти предприятия относятся в основном к малому и среднему бизнесу, в частности к оптово-розничной торговле. На предприятиях промышленности и переработки проблемы теневой зарплаты нет».

Анатолий Константинович человек насколько разумный, настолько и подневольный. Он вынужден говорить о проблеме так, как того требует политическая ситуация и служебная субординация. Но разве у нас нет проблем с теневой зарплатой в промышленности или сельском хозяйстве? Есть и очень много. Далеко за примером ходить не надо. На том же форуме к начальнику управления с вопросом обращается некто Михаил Алексеевич, который рассказывает: «Я тружусь на одном из крупнейших промышленных предприятий около полутора лет. Моя з/п превышает среднюю по краю в два раза, но меня беспокоит другое. Официальная з/п у меня 3 тыс. рублей в месяц, остальное - в виде персональной надбавки, с которой никаких социальных отчислений не производится. К тому же из-за постоянного стремления уходить от налогов мой отдел кадров переводит меня из одной организации в другую два-три раза в год. При этом на самом предприятии я фактически не работаю, а работаю на "подставную" фирму, которая предоставляет меня по договору аренды персонала самому предприятию».

Во-вторых, тема добровольно-принудительного повышения зарплаты до среднего по отрасли уровня во время интернет-форума почти ни разу не затрагивалась. Анатолий Константинович говорит только, что всю информацию об этом показателе (в качестве ориентира) можно получить непосредственно в управлении. При этом он совершенно не упоминает, что давление налоговиков и чиновников на тот же торговый или любой другой бизнес в этом плане абсолютно незаконно (см. на этой же странице обращение президента «ОПОРы России» Сергея Борисова. - Прим. «ВД»). И что показатель «средняя зарплата по отрасли» сравним со средней температурой по больнице. При этом состояние каждого отдельно взятого больного абсолютно никем не учитывается.

Воздействовать на зарплату можно с помощью давления, а можно и с помощью экономических рычагов. Лично мне интересен опыт барнаульского комитета по предпринимательству, промышленности и вопросам труда, который не дает свою рекомендацию представителям малого бизнеса на получение льготного кредита Алтайсбербанка, если они в свою очередь не обязуются создать определенное количество новых рабочих мест и повысить зарплату. В этом есть хоть какая-то справедливость. Хочешь получить помощь государства - играй по его правилам. А долбить людей проверками и рассылать письма счастья - много ума не надо.

Максим Герасимюк.

Подпишитесь на Алтапресс в Телеграме и в Max

При подготовке материалов используются сервисы экосистемы для бизнеса Контур
Смотрите также

Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter

Комментарии