Лилия из Барнаула пишет: "У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком. Я работаю оператором, до декретного отпуска работала в день, сейчас мне предлагают выйти в ночь или ждать, пока освободится место дневного оператора. Правы ли они?"
В Государственной инспекции труда Алтайского края ответили:
В соответствии с требованием ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняется место работы (должность).
В случае если вас приняли на работу в дневную смену, то перевод вас на ночную смену должен быть осуществлён путём заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Кроме того, при сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
