Работодатели, размещающие объявления о работе с ограничениями по возрасту и полу, будут нести административную ответственность, - пишет rabota.ru. Инициатива о внесении поправок в Федеральный закон "О занятости населения" и в другие законодательные документы нашла поддержку российских властей.
Редакция сайта altapress.ru признательна вам за внимание, которое вы уделили нашему ресурсу. Возможно, вам будет интересно познакомиться с наиболее популярными разделами нашего сайта и сообществ в соцсетях.
Написать в редакциюРазработанный Министерством труда и социальной защиты РФ законопроект предлагает привлекать к ответственности работодателей, которые в объявлениях о работе указывают ограничения дискриминационного характера — по возрасту, полу и другим показателям, не относящимся к деловым качествам сотрудников.
Размер предполагаемого штрафа пока не установлен.
Законопроект будет в скором времени рассмотрен на заседании правительства.
Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
