С эмоциональным выгоранием сталкиваются 7 из 10 работающих россиян. По данным опроса SuperJob, в котором участвовали 3 тыс. экономически активных граждан, за год доля людей, испытавших это состояние, выросла с 58% до 71%. Число тех, кто решил уволиться из-за накопившейся усталости, также увеличилось с 51% до 55%, согласно выводам исследования SuperJob.
Лишь каждый пятый сотрудник обращается за помощью к руководству, но поддержка начальства — редкость. Только 27% из тех, кто попросил о помощи, получили ее, в то время как в 67% случаев эффект от обращений отсутствовал.
Гендерное различие
Женщины чаще мужчин жалуются на выгорание и увольняются из-за усталости. Россияне в возрасте старше 45 лет сообщают о выгорании реже, но чаще решают проблему увольнением. Молодежь, напротив, активнее делится переживаниями с руководством.
Образование
Люди с высшим образованием страдают от выгорания чаще, чем те, у кого среднее специальное, но увольняются по этой причине реже. Меньше всего увольнений из-за выгорания происходит среди россиян с зарплатой от 150 тысяч рублей.
Специальность
Наибольшее число жалоб на выгорание поступает от представителей профессий, связанных с постоянным общением: менеджеры по продажам (86%), эйчары (83%), специалисты по работе с клиентами и операторы кол-центров (по 81%).
Напомним, что отношения с руководством стали главной причиной стресса на работе у сотрудников Алтайского края в 2026 году. В топ-5 также вошли еще несколько моментов.
Сразу за руководством следуют другие факторы.
- Неуверенность в завтрашнем дне беспокоит 34% опрошенных.
- Общую нестабильность и непредсказуемость назвали 31% респондентов.
- Атмосфера в коллективе и объем работы набрали по 28% каждый.
