Полностью компенсировать неиспользованный отпуск деньгами россияне могут только при увольнении, сообщает Lenta.ru.
Редакция сайта altapress.ru признательна вам за внимание, которое вы уделили нашему ресурсу. Возможно, вам будет интересно познакомиться с наиболее популярными разделами нашего сайта и сообществ в соцсетях.
Написать в редакциюОднако в этом правиле есть исключения. При ненормированном графике работник имеет право на 28 дней отпуска и три дополнительных. Последние можно компенсировать деньгами по желанию сотрудника.
В остальных случаях получить компенсацию можно только при увольнении.
Чтобы сообщить нам об опечатке, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
