Что такое страховой стаж
Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов, за которые за человека платили страховые взносы в Социальный фонд (бывший ПФР), плюс некоторые социально значимые периоды, которые закон разрешает засчитывать без взносов.
Он нужен для назначения страховой пенсии по старости, инвалидности или потере кормильца.
В страховой стаж входят: работа по трудовому договору с уплатой взносов, деятельность по договорам ГПХ и ИП (если платили взносы), служба по призыву, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (не более 6 лет суммарно), уход за пожилыми или инвалидами I группы, время на учете в центре занятости с пособием по безработице. Именно страховой стаж проверяют при назначении пенсии. Если его мало, права на страховую пенсию может не быть, даже если человек всю жизнь работал.
Что такое трудовой стаж
Трудовой стаж — это общая продолжительность трудовой деятельности, периоды, когда человек работал и выполнял свои обязанности.
Сейчас для назначения страховой пенсии решающим считается страховой стаж, но трудовой продолжают использовать при расчете периодов работы до 2002 года и для досрочных пенсий «льготных» профессий.
В трудовой стаж включают все периоды работы, подтвержденные документами (трудовая книжка, договоры, приказы, архивные справки), даже если за это время не платились взносы. Трудовой стаж обычно получается больше: в него попадают и «серая» зарплата, и сезонные подработки.
Но он не дает пенсионных баллов для современной страховой пенсии.
Пример различия
Если человек 10 лет работал официально («белая» зарплата) и 5 лет — неофициально (без взносов), то его трудовой стаж может составить 15 лет (если подтвердить все периоды), а страховой — только 10 лет. Потому что за 5 неофициальных лет платежей в пенсионную систему не было. Данный пример предоставил портал Клерк.
Ранее сообщалось, какие изменения ожидают россиян. Изменения коснутся как условий выхода на пенсию, так и системы формирования пенсионных накоплений.
