"Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период "5-й трудовой" - такова официальная тема, прошедшего мероприятия.
Вместе с заместителем директора ЦЗН Александром Раченковым журналисты посетили МУП "Дорожник-1" Центрального района Барнаула, ОАО "Барнаульский пивоваренный завод", МБОУ "Лицей № 112". Эти работодатели являются постоянными партнерами службы занятости в организации временного трудоустройства подростков. Главная цель создания рабочих мест для старшеклассников - это приобщение к труду, предоставление возможности получить заработную плату, повышение престижа рабочих профессий. Стоит отметить, что трудовое движение подростков "5-я трудовая", основанное краевой службой занятости в 2008 г., приобрело в Барнауле общественно-социальную значимость.
Андрей Солодилов,
председатель Совета директоров ОАО "Барнаульский пивоваренный завод":
Наше предприятие сотрудничает с Центром занятости уже третий год, за это время количество подростков, временно трудоустроенных летом, увеличилось в разы. Школьники работают по четыре часа в день в цехе розлива безалкогольной продукции, в лаборатории. К своим обязанностям ребята относятся очень ответственно, мы довольны их работой и будем продолжать участие в акции "5-я трудовая".
В числе юных операторов линии розлива - Маша Шемонаева. Она наклеивает этикетки с датой, в экспериментальном цехе трудится Юля Кузнецова - следит за показателями плотности кваса, а Стас Сахаров проверяет качество обслуживания в точках торговли квасом. У подростков хорошее настроение , они уже планируют, как разумно потратить заработанные деньги.
Другой объект пресс-тура – один из участков МУП "Дорожник-1" Центрального района. Уже издали видны аккуратно подстриженные кустарники. Ребята ловко орудуют ножницами, очищают территорию от веток и скошенной травы.
Григорий Мартынюк,
ученик гимназии №42:
Я работаю второй месяц, мне нравится, к тому же сразу видно результаты труда. Хорошо, что есть такое движение, как "5-я трудовая", можно устроиться через центр занятости населения и заработать деньги.
Специалист отдела кадров предприятия Татьяна Галкова считает, что трудовые навыки и приобретенный опыт пригодятся ребятам в дальнейшем.
Учащиеся лицея №112 в ходе "5-й трудовой" работают в ремонтной бригаде, занимаются благоустройством пришкольной территории, участвуют в создании ансамбля парковой скульптуры под руководством барнаульского скульптора Сергея Мозгового. В июле здесь было трудоустроено 14 подростков. Благодаря их стараниям сейчас создается новый сказочный уголок, посвященный героям басен И.А.Крылова. По словам лицеистов, это нелегкий труд, и они рады, что вносят свою лепту в благоустройство родного города.
Отметим, что заработная плата участников "5-й трудовой" формируется по принципу софинансирования: работодатель выплачивает сумму не ниже минимального размера оплаты труда (5205 рублей в месяц), рассчитанную пропорционально отработанному времени, а ЦЗН предоставляет материальную поддержку (до 1466 руб. 25 коп в месяц).
Справка
В течение "5-й трудовой" в период летних каникул в Барнауле запланировано трудоустроить более 1,8 тысяч подростков. Следует отметить, что около 100 из них находятся в трудной жизненной ситуации. Школьники работают на социально-значимых объектах - занимаются благоустройством и ремонтом школ, улиц, дворов, памятных мест. В Алтайском крае в 2013 году участниками ежегодной летней акции "5-я трудовая" станут 12 тысяч подростков 14-17 лет. На выплату им материальной поддержки краевым бюджетом предусмотрено 15 млн. рублей (из них 1,3 млн. рублей будут выплачены барнаульским ребятам).
