К 2030 году дополнительная потребность экономики в кадрах составит около 3,1 млн человек.
Однако более серьезной проблемой станет массовый выход сотрудников на пенсию, указывает «МК».
И в ближайшие пять лет стране придется заместить около 11 млн рабочих мест, заявил вице-премьер.
И речь идет не о далекой перспективе, а о проблеме, с которой экономика сталкивается уже сейчас.
Ранее сообщалось, что российский рынок труда завершает эпоху тотального кадрового дефицита. В 2026 году работодатели начнут жесткую борьбу за лучших, а начинающим специалистам придется несладко.
Количество вакансий в целом по России за год сократилось на 12%, а число резюме выросло на 19%. Однако баланс восстанавливается неравномерно.
В медицине и образовании дефицит кадров сохранится.
