Об опасениях на встрече «Клуба лидеров оздоровительного туризма» рассказал глава Белокурихи Константин Базаров.
Для утоления кадрового голода в городе уже начали создавать учебный центр для подготовки обслуживающего персонала, работают над развитием филиала Академии гостеприимства. Ранее сообщалось, что учреждение ежегодно выпускает всего около 100 специалистов. «Здание уже купили, будем расширяться», - отметил мэр.
Чтобы не растить кадры для конкурента, а задерживать их на курорте, власти в Белокурихе нацелились на улучшение комфортной среды.
«Несмотря на то, что было сделано за последние пару лет, все еще есть большая разница между жилой и курортной зоной, - сказал Константин Базаров. - Благодаря туристическому налогу мы сможем это исправить. У нас есть положительный опыт в эксперименте по курортному сбору и понимание, куда и на что можно направлять поступления».
Также внимание уделяют социальной инфраструктуре и жилищному строительству. В километре от центра города находится участок, где предполагается появление 150 тыс. кв. м квартир и спортивно-образовательный патриотический центр.
Часть земли выкупила компания «Жилищная инициатива», которая сообщала о планах возвести жилой квартал с квартирами класса «стандарт» или «комфорт». Предполагается, что основными покупателями станет персонал и специалисты из курортной отрасли.

Как добавил Константин Базаров, пришедший в город девелопер AVA Group вместе с санаторием намерен проектировать гостиницу для персонала.
Опасения власти и бизнеса вызывает только кадровый вопрос, несколько раз подчеркнули на встрече.
«Манжерок – это огромный вызов для нас, но в не в плане гостей, а персонала», - сказал Константин Базаров.
«Туристы приезжают к нам именно за здоровьем – они не уедут в Республику Алтай, мы этого не боимся. У нас разные клиенты», - заключил замгенерального директора компании «Курорт Белокуриха» Олег Акимов.
Самое важное - в нашем Telegram-канале