Напомним, в декабре президент Дмитрий Медведев объявил о начале реформы в МВД. Тогда же он подписал указ о том, что до 2012 года должен быть уволен каждый пятый милиционер, а центральный аппарат МВД будет сокращен на 10 тысяч человек, то есть вдвое. В марте министр Нургалиев подтвердил, что численность сотрудников центрального аппарата после сокращения составит 9 тысяч 264 человека.
"А вы верите, что реформа МВД сможет кардинально изменить ситуацию в органах внутренних дел?" – спросили мы у жителей краевой столицы на этой неделе.
Александр Майоров,
директор Сибирского научно-исследовательского института сыроделия Сибирского отделения Россельхозакадемии:
Я не смогу подобрать слово, характеризующее мои чувства по отношению к милиции. Мне бы не хотелось с ними встречаться, а им, скорее всего, со мной. Если, к примеру, у меня что-нибудь украдут, я даже не пойду заявление писать. Потому что знаю, что в этом будут обвинять меня, мол, не туда положил. Обращусь в милицию только в крайнем случае. Хорошие специалисты в милиции, конечно, есть, но их очень мало. Сомневаюсь, что такие плавные переходы в структуре МВД к чему-то приведут.
Елена Завадская,
директор агентства недвижимости "Позитив":
По работе мне приходится довольно часто наблюдать, как работают сотрудники органов. Бездельники! И эта реформа – вполне закономерный шаг со стороны государства. Думаю, что предложенная стратегия поможет изменить ситуацию. Предложила бы ещё исключить клановость среди работников, делать упор на хорошо подготовленных специалистов. Милиционерам предоставляют много разных льгот, и это хорошо, но ведь надо же хоть как-то их отрабатывать.
Михаил Тумашов,
преподаватель кафедры театральной режиссуры и актёрского мастерства Алтайской государственной академии культуры и искусств:
Для меня это нововведение – как проблемы на Марсе. С работой милиционеров, естественно, пересекался, но вспоминать об этом не хочется. Я далёк от планов и мечтаний на изменения к лучшему, тем более изменения в работе милиционеров.
Зоя Писаревская,
научный сотрудник Государственного музея литературы, искусства и культуры Алтая:
Количество не гарантирует качество, но не факт, что в данном случае сокращение штата сотрудников приведёт к улучшению работы. Мне кажется, что вряд ли закон даст хороший результат. С сотрудниками должен работать психолог, поскольку работа в милиции даёт человеку определённую власть и не каждый может адекватно ею распоряжаться.
Самое важное - в нашем Telegram-канале
